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ID:  121579
Location: 

Hamburg, DE

HR Business Partner (w/m/d)

Die CMA CGM Group, geleitet von Rodolphe Saadé, ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Schifffahrt und Logistik. Die 566 Schiffe bedienen mehr als 420 Häfen auf weltweit fünf Kontinenten und transportierten 2020 fast 21 Millionen TEUs (twenty-foot equivalent units). Gemeinsam mit CEVA, einem weltweit führenden Anbieter von Logistikdienstleistungen, befördert CMA CGM jedes Jahr mehr als 400.000 Tonnen Luftfracht und 2,8 Millionen Tonnen Fracht auf dem Landwege. CMA CGM wächst beständig und bietet seinen Kunden stets innovative multimodale Logistiklösungen. Mit einer Präsenz in 160 Ländern mit 755 Agenturen und 750 Depots, beschäftigt die Gruppe 110.000 Menschen weltweit, davon 2.400 im Hauptsitz in Marseille.

 

Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet seinen Kunden modernste Dienstleistungen, Effizienz und jahrelange Schifffahrtsexpertise. Zum Portfolio zählen individuelle multimodale Transportlösungen und verlässlicher Door-to-Door-Service. Als größte Agentur für Deutschland und Zentraleuropa unterhält die CMA CGM (Deutschland) GmbH Standorte in Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Basel, Bratislava, Prag und Wien. Während sich der Geschäftssitz in Bremen befindet, sind die operativen Abteilungen am größten Standort in Hamburg zentralisiert.


Mehr Informationen finden Sie auf: www.cma-cgm.com

 

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen: HR Business Partner (w/m/d)

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für alle arbeitsrechtlichen- und personalpolitischen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Betreuung in allen HR-relevanten Fragenstellungen des definierten Betreuungsbereichs
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting, Erarbeitung/Anpassung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Interviews (ggf. Kampagnenmanagement)
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Übernahme der Ausbildungskoordination für unsere Standorte in Hamburg und Bremen
  • Unterstützung des HR Managers
  • Übernahme von HR Projekten im engen Austausch mit dem HR Management und Stakeholdern
  • Organisation und Management von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit vereinbarten Personaldienstleistern
  • Überprüfung von Kosten und Rechnungen mit HR Bezug
  • Verantwortung für ein erfolgreiches Onboarding
  • Koordination des Probezeitprozesses
  • Vorbereitung genereller HR Kommunikation 
  • Organisation und Durchführung des Austrittsprozesses (z. B. Führen des Austrittsinterviews)
  • Organisation und Durchfügrung von Prakitkaprogrammen (z.B. Einstellung, Durchlaufplan sowie das Onbording und die Betreuung der Prakitkanten)
  • Koordination und Ausführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Betreuung des HR-gelagerten Antragswesens mit Bezug auf den definierten Betreuungsbereich

 

Personelentwicklung:

  • Organisation von Trainings (z.B. verpflichtende E-learning Module)
  • Unterstützung bei der Appraisal Campaign und des Talent Review Prozesses
  • Unterstützung von Mitarbeitenden/Managern bei Trainings in der CMA CGM Academy
     

Ihr Profil:

 

  • Universitätsabschluss idealerweise im Bereich Human Resources, eine Ausbildung zur Personalkauffrau/-mann (w/m/d) oder eine equivalente Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre in ähnlicher Position 
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch 
  • Erfahrung im Bereich Recruiting sowie vorzugsweise Erfahrung mit sozialen Medien
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert 
  • Sehr gute Fähigkeit vertrauensvolle Mitarbeiter- und Teambeziehungen aufzubauen
  • Exzellente Kommunikation mit internen und externen Kunden 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Lust auf Reisetätigkeit

 

Was wir Ihnen bieten:

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Ein dynamisches und offenes Team 
  • International geprägtes Arbeitsumfeld 
  • Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Sodexo Restaurantpässen
  • Flexibles Arbeitszeitmodel
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Zental gelegenes Büro in der Hamburger Innenstadt

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. 

 

Come along on CMA CGM’s adventure !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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