Quality Manager Benelux

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That’s why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and empower our diverse workforce to grow their careers within CEVA.

CEVA Logistics offers a broad range of end-to-end, customized solutions in both Contract Logistics and Freight Management thanks to our approximately 98,000 employees at more than 1,000 facilities in 160 countries worldwide. With the recent acquisition of the former Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services business, we are building one of the world’s leading end-to-end eCommerce service offerings through the dedication and passion of our people—the heartbeat of our organization. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

JOUW ROL

Als Quality Manager Benelux werk je in een beleidsmatige en toetsende functie, verantwoordelijk voor het opstellen van de kwaliteitseisen, in lijn met onze bedrijfsstrategie voor onze sites in de Benelux op het gebied van Quality en kwaliteitsaspecten van diverse ondersteunende processen. Quality Management bij CEVA betreft het creëren van de juiste condities waarbinnen de processen in de logistieke dienstverlening op een beheerste wijze de gewenste resultaten opleveren en voldoen aan internationale standaarden. Dit alles in een voortdurend veranderende omgeving. We zijn een flink groeiende organisatie en hebben een focus op healthcare klanten en andere sectoren met strenge eisen. Mede hierdoor kan je zelf veel impact en vorm geven als het gaat om het qualitybeleid bij CEVA! Met een helicopterview ondersteun je het centrale en lokale area- en sitemanagement met betrekking tot het kwaliteitsbeleid en zorgt ervoor dat alle acties binnen de bedrijfsstrategie, wettelijke richtlijnen en klanteisen vallen en geborgd zijn.

WAT GA JE DOEN?
In jouw functie als Quality Manager Benelux kom je te werken in een dynamische omgeving met gedreven collega’s. De standplaats voor deze functie is Zaltbommel maar je zal ook te vinden zijn op onze verschillende sites. Je werkt ook nauw samen met de ESH manager Benelux en QESH Project manager Benelux en collega’s in de Global Quality organisatie. In jouw functie rapporteer je aan de QESH Manager Benelux. 

In jouw functie als Quality Manager Benelux ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Opstellen en toetsen van het qualitybeleid, in samenwerking met de area’s, sites en lokale compliance;
• Coördineren, analyseren en uitvoeren van kwaliteitsactiviteiten, zoals interne audits en fundamentele verbeterprojecten, het deelnemen aan klant-audits en inputs op voorstellen aan klanten;
• Bewaken en begeleiden van centrale en lokale opvolging van het vastgestelde kwaliteitsbeleid, doelstellingen, richtlijnen en procedures;
• Met betrokken partijen zorgen voor de benodigde certificeringen op het gebied van kwaliteitsmanagementsystemen;
• Accent op Healthcare klanten dus vormen van een streng quality beleid.

WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

Je bent iemand die graag uitdagingen aangaat en in staat is om binnen een dynamische en snel veranderende omgeving te functioneren.  Met jouw helikopterview ben je in staat om binnen de Benelux te kijken naar algehele verbeteringen en kan je de relatie leggen tussen de verschillende disciplines binnen CEVA. Je bent iemand met sterke sociale en communicatieve skills waardoor je in staat bent om met verschillende managementniveaus binnen de organisatie te schakelen. Daarnaast kan je nadenken over fundamentele principes en beleid en ben je in staat deze praktisch uit te voeren. Als aanvulling hierop, breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:

• Een relevante, afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie waar veeleisend quality beleid nodig is;        
• Aantoonbare kennis en ervaring met kwaliteit van processen en compliance met standaarden;
• Ervaring in een vergelijkbare organisatiesetting, zoals logistiek, operatie, retail, of zakelijke dienstverlening met multi-sites;
• Kennis van Quality en Operational Excellence systematieken;  
• Affiniteit met geautomatiseerde informatiesystemen;
• Uitstekende beheersing van MS Office;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

WAT KUNNEN WIJ BIEDEN?

CEVA kent een informele en transparante bedrijfscultuur. We bevinden ons in een dynamische en groeiende markt en zijn een snelgroeiend en continu innoverend bedrijf. Bij CEVA streven we dagelijks naar verbeteringen in alle lagen van onze organisatie. Onze missie is om de meest professionele logistics partner te zijn en daar kunnen we jou bij gebruiken! Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrièremogelijkheden en denken in kansen. 

Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrieremogelijkheden en denken in kansen. Als je het erg goed doet, kan je bij ons nog mooie stappen maken.
Daarnaast ontvang je als Quality Manager Benelux het volgende van ons:

• Een marktconform salaris tussen €3.884 - €5.352 bruto per maand (inschaling afhankelijk van ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Goede pensioenregeling;
• Lease auto of lease budget;
• Laptop en telefoon;
• Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CEVA CAO;

CONTACT

Wil je meer weten over CEVA Logistics en deze vacature? Neem contact op met Robin Janssen via mail: robin.janssen@cevalogistics.com. Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via onderstaande knop.

We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.