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ID:  544223
Location: 

Antwerp, BE

Responsable back-office FVL BE

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,300 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

VOTRE RÔLE

 

Responsable Back Office H/F – Ghisleinghein

 

En tant que Responsable Back Office, vous garantissez la chaîne commande-facturation-recouvrement de son portefeuille clients et de la bonne gestion du SAV. Vous êtes chargé(e) du contrôle de l’amélioration de l’ensemble des opérations administratives et comptables des contrats. Votre objectif vise à présenter de façon structurée et organisée un suivi de la facturation des clients dans les délais et sans erreurs, de suivre les provisions et les crédites notes. Pour ce qui est de la du SAV un suivi clair et précis des dossiers litiges tant sur leur résolution que sur les impacts financiers associés.

 

Vous assurez également la coordination avec le SSC, les opérationnels et les clients, contribuant à rendre les processus de commande plus efficaces et durables.

Le scope comprend aussi le support au service facturation et SAV des Pays Bas dont l’entité est intégrée avec la Belgique.

 

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

 

Vous serez amené(e) à :

 

  • Assurer l’établissement des factures au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir, bon d’expédition non facturé, avis de paiement, document technique ou douanier…).
  • Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, et contrats clients
  • Effectuer les démarches auprès du service commercial ou des opérationnels pour collecter les informations nécessaires à la facturation.
  • Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte client: historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente).
  • Collecter l’ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture.
  • Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s’appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables.
  • Suivre les différents en-cours, établir un échéancier de facturation.
  • Calculer les provisions de clôture mensuelle (FAE [facture à établir]).
  • Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, …), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés.
  • Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire (PAF [piste d’audit fiable]).
  • SAV Réaliser le suivi de la relation clientèle
  • Etablir, renseigner et suivre des dossiers litiges, déterminer les responsabilités et déclencher le cas échéant la facturation du préjudice au prestataire défaillant
  • Prendre directement en charge les dossiers clés et/ou complexes
  • Définir/mettre en place et suivre les procédures avaries
  • Concevoir et mettre en place les indicateurs qualité, puis élaborer et suivre le reporting mensuel
  • Gérer le sous traitant lié au SAV
  • Interconnexion avec NL et Portugal
  • Être force de proposition afin d’améliorer et optimiser les process actuels 

 

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

 

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats dotés des qualités suivantes :

  • Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur, université) avec une spécialisation en Finance ou Gestion.
  • Expérience dans le Contrôle de Gestion plutôt Opérationnel ou poste similaire
  • Connaissances opérationnelles
  • Vous êtes une personne proactive, doté/e d'un fort esprit d'analyse et vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles.
  • De plus, vous êtes une personne curieuse, autonome et créativeLa maitrise Anglais courant est un impératif. 

 

 QUE OFFRONS-NOUS?

 

  • You receive a competitive salary
  • Next to this you receive a holiday allowance 0.92 of monthly base salary and 13th Month                                      
  • Pension insurance
  • Hospitalization insurance        
  • Meal vouchers per working day
  • Holidays: 20 days of legal holidays, 12 RTT per year, 4 days sector holidays 
 

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

 

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

As a global organization, and partof the CMA CGM group,  diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, attitudes and local knowledge of our customers, can we succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. 

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.

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