Teamleiter Super User (WMS) (m/w/d)

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That’s why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and empower our diverse workforce to grow their careers within CEVA.

CEVA Logistics offers a broad range of end-to-end, customized solutions in both Contract Logistics and Freight Management thanks to our approximately 98,000 employees at more than 1,000 facilities in 160 countries worldwide. With the recent acquisition of the former Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services business, we are building one of the world’s leading end-to-end eCommerce service offerings through the dedication and passion of our people—the heartbeat of our organization. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?  

Für die Leitung unseres Bereichs Super User suchen wir ab sofort deutschlandweit einen Manager Super User Cluster Deutschland / Schweiz (m/w/d).

In Deiner neuen Rolle führst Du das Team der Super User für das Cluster Deutschland/ Schweiz (aktuell 3 Personen) und schaffst durch Deinen gewinnenden Managementstil eine leistungsfähige Organisation und  ein positives Teamumfeld mit einer offenen Kommunikationskultur. Die Rolle kombiniert in bester Weise die Verantwortlichkeit für aktuelle Aufgaben im operativen Tagesgeschäft mit der Fähigkeit das strategische Wachstum innerhalb der Organisation für die Region DE/CH zu planen und aktiv voranzutreiben.

DEINE WEITEREN AUFGABEN

• Definition und stete Überwachung sowohl der Team- als auch der individuellen Ziele
• Ansprechpartner und Eskalationsinstanz sowohl für die Teammitglieder als auch das Kontraktlogistik-Management-Team
• Identifizieren der Verbesserungspotentiale in der Anwendungsunterstützung innerhalb der DE/CH-Organisation
• Förderung und Wachstum der Superuser-Organisation in der Region DE/CH
• Bereitstellung von Fachwissen in Bezug auf Betriebs- und Systemprozesse und Förderung von Best Practices-Ansätzen
• Ansprechpartner für WMS-Themen für die operativen Einheiten sowie andere Supportfunktionen und Business Units
• Sicherstellen der Verbindung zwischen IT, CoE und Operations
• Teilnahme an Kundenmeetings
• Validierung von Lösungsdesignvorschlägen
• Sicherstellen, dass geplante Konzepte mit dem vorgeschlagenen Aufbau des Informationssystems realisierbar sind
• Organisation und Unterstützung der Sites für den Projektaufbau
• Enge Zusammenarbeit mit IT/CoE um die jeweils am besten geeignete Lösung zu ermitteln
• Tragen Sie gemeinsam mit den Abteilungen Business Development, Solution Design und Business Process Excellence zum Prozessdesign und Prozessreengineering bei
• Leitung sowie auch Teilnahme an internen und externen Prozessdesign-Workshops
• Durchführung von Prozess- und Systemschulungen im Rahmen des Train-the-Trainer-Konzepts
• Durchführung von Supportaufgaben nach der Implementierung
• Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen innerhalb der Organisation, einschließlich Mitarbeiterschulungen und Nachverfolgung
• Unterstützen und fördern Sie Innovationen und die Automatisierung von Geschäftsprozessen

DEIN PROFIL

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss bzw. vergleichbare Ausbildung auf Bachelor-Niveau mit Schwerpunkt in den Bereich Logistik, Wirtschaft oder IT
• Mehrjährige Berufserfahrung als Key-User oder Projektingenieur bevorzugt in der Logistikbranche bzw. Kontraktlogistik
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Projektmanagementfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig und effektiv zu bewältigen 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Gute Analysefähigkeiten von logistischen Prozessen und Logistikdaten zur Ableitung relevanter Verbesserungsprozesse
• Bereitschaft für regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands

WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
• Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein großer Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Strukturierte EInarbeitung
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• CEVA JOBr

  Für die Leitung unseres Bereichs Super User suchen wir ab sofort deutschlandweit einen Manager Super User Cluster Deutschland / Schweiz (m/w/d).

  In Ihrer neuen Rolle führen Sie das Team der Super User für das Cluster Deutschland/ Schweiz (aktuell 3 Personen) und schaffen durch Ihren gewinnenden Managementstil eine leistungsfähige Organisation und  ein positives Teamumfeld mit einer offenen Kommunikationskultur. Die Rolle kombiniert in bester Weise die Verantwortlichkeit für aktuelle Aufgaben im operativen Tagesgeschäft mit der Fähigkeit das strategische Wachstum innerhalb der Organisation für die Region DE/CH zu planen und aktiv voranzutreiben.

   

  IHRE WEITEREN AUFGABEN

• Definition und stete Überwachung sowohl der Team- als auch der individuellen Ziele
• Ansprechpartner und Eskalationsinstanz sowohl für die Teammitglieder als auch das Kontraktlogistik-Management-Team
• Identifizieren der Verbesserungspotentiale in der Anwendungsunterstützung innerhalb der DE/CH-Organisation
• Förderung und Wachstum der Superuser-Organisation in der Region DE/CH
• Bereitstellung von Fachwissen in Bezug auf Betriebs- und Systemprozesse und Förderung von Best Practices-Ansätzen
• Ansprechpartner für WMS-Themen für die operativen Einheiten sowie andere Supportfunktionen und Business Units
• Sicherstellen der Verbindung zwischen IT, CoE und Operations
• Teilnahme an Kundenmeetings
• Validierung von Lösungsdesignvorschlägen
• Sicherstellen, dass geplante Konzepte mit dem vorgeschlagenen Aufbau des Informationssystems realisierbar sind
• Organisation und Unterstützung der Sites für den Projektaufbau
• Enge Zusammenarbeit mit IT/CoE um die jeweils am besten geeignete Lösung zu ermitteln
• Tragen Sie gemeinsam mit den Abteilungen Business Development, Solution Design und Business Process Excellence zum Prozessdesign und Prozessreengineering bei
• Leitung sowie auch Teilnahme an internen und externen Prozessdesign-Workshops
• Durchführung von Prozess- und Systemschulungen im Rahmen des Train-the-Trainer-Konzepts
• Durchführung von Supportaufgaben nach der Implementierung
• Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen innerhalb der Organisation, einschließlich Mitarbeiterschulungen und Nachverfolgung
• Unterstützen und fördern Sie Innovationen und die Automatisierung von Geschäftsprozessen

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  IHR PROFIL

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss bzw. vergleichbare Ausbildung auf Bachelor-Niveau mit Schwerpunkt in den Bereich Logistik, Wirtschaft oder IT
• Mehrjährige Berufserfahrung als Key-User oder Projektingenieur bevorzugt in der Logistikbranche bzw. Kontraktlogistik
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Projektmanagementfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig und effektiv zu bewältigen 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Gute Analysefähigkeiten von logistischen Prozessen und Logistikdaten zur Ableitung relevanter Verbesserungsprozesse
• Bereitschaft für regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands

• WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
• Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein großer Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sindR
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

As a global organization, and partof the CMA CGM group,  diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, attitudes and local knowledge of our customers, can we succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. 

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.