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Identifiant:  565998
Lieu: 

Charles De Gaulle APT, FR

Stage - HR Monitoring Officer

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

 

 

 

VOS MISSIONS :

 

Au sein du département Ressources Humaines de CMA CGM, vous intégrerez l'équipe HR Monitoring. Vous assisterez et collaborerez avec l'équipe afin de mettre en place et de gérer différentes activités liées à l'analyse RH et à la qualité des données.

 

 

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

 

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assister l'équipe HR Monitoring dans ses activités quotidiennes
  • Fournir des informations et des analyses ponctuelles sur des sujets spécifiques tels que : le suivi des effectifs, le turnover, l'égalité des sexes, la mobilité...
  • Développer et maintenir des tableaux de bord RH (QlikSense, Toucan Toco, Excel...)
  • Collecter, nettoyer, organiser et structurer des données provenant de multiples sources afin de les utiliser dans des analyses combinées

 


QUE RECHERCHONS-NOUS ?

 

  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une école de commerce et avez acquis une première expérience professionnelle dans un domaine similaire.
  • De plus, vous vous intéressez aux sujets liés aux ressources humaines.
  • Vous maîtrisez Excel (la connaissance de QlikSense ou Toucan Toco est un plus) et avez un bon niveau d'anglais.
  • Vous avez l'esprit analytique et êtes capable de proposer de nouvelles idées.
  • L'autonomie, la rigueur et la curiosité seront des atouts qui vous aideront à réussir dans ce poste.

 

 

 

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