Schichtleitung (m/w(d) Lagerlogostik

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Wir eröffnen einen neuen European DC Standort mit 50.000m² in Meppen und suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Schichtleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du leitest dein Team und hast dabei unter anderem folgende Aufgaben:

• Durchführung von Lob- und Kritikgesprächen sowie Beurteilung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
• Führung der Teamleiter in deinem Bereich (z. B. In- oder Outbound) sowie Moderation von Schicht-/Teamgesprächen
• Enge Abstimmung mit dem vorgesetzten Operations Manager
• Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität sowie relevanter Kennzahlen
• Einsatzplanung der Mitarbeitenden, Qualifizierung und Entwicklung sowie Unterstützung bei Schulungen und Mitteilung des Bedarfs an Schulungsbeauftragten
• Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel, Klärung von Störfällen und Durchführung von Prozesschecks und Hallenrundgängen

Dein Profil:

• Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung im Bereich Logistik
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem anderen Umfeld mit entsprechenden Tätigkeiten
• Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln
• MS Office (vor allem Excel) bedienst du sicher
• Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich mindestens auf gutem Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind hilfreich (bspw. englisch oder russisch)
• Du kannst auch in stürmischen Zeiten Ruhe bewahren

DAS BIETEN WIR DIR:

• Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen
• 30 Tage Jahresurlaub bei einem befristeten 2 Jahresvertrag, mit dem Ziel der Entfristung
• Familienfreundliches 2-Schicht System
• Langfristige Karriereperspektive & Wachstum: Profitiere von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Karriereentwicklung und kontinuierlichem Wachstum. Unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm unterstützt dich dabei.
• Moderner Arbeitsplatz & Integration: Arbeite an einem neuen, hochmodernen Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sorgt für deinen optimalen Start.
• Starkes Team & Events: Erlebe regelmäßige Team-Events für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
• Finanzielle Vorteile: Wir bieten eine Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Angeboten.
• Mobilität & Wohlbefinden: Nutze bald das Jobrad (Leasing-Fahrrad) und profitiere von ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.        

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.