Mitarbeiter (m/w/d) Lagerleitstand

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikmitarbeiter (m/w/d) Lagerleitstand:

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Organisation des Materialflusses und der Auftragsabwicklung sowie Überwachung der bestehenden Logistikabläufe und deren Durchführungsbestimmungen
• Erstellen, Bearbeiten, Klären, Überwachen und Steuern von Störfällen sowie Einleiten von Sondermaßnahmen bei Termingefährdungen in der Auftragsbearbeitung
• Sicherstellen der rechtzeitigen und anforderungsgerechten Bereitstellung des Materials
• Durchführung von Abstimmungen mit den betroffenen Verantwortungsbereichen des Kunden
• Steuerung des Mitarbeitereinsatzes in Abstimmung mit der Führungsebene
• Erkennung von Schwachstellen im Prozess und Umsetzung von Optimierungen mit der QSU (Qualitäts-/ Sicherheits-/ Umweltmanagement)
• Dokumentation von Abweichungen sowie Auswerten und Aufbereiten von Daten aus der Auftragsabwicklung und den Wareneingangsprozessen für die Managementberichte
• Durchführung von Schulungen neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei Auditierungen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Kenntnisse im Umgang mit kundenseitigen Qualitätsanforderungen
• Erfahrungen in der Arbeit mit MS Office, Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
• Motivation, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 26 Tage Jahresurlaub, die im Laufe der Zeit steigen
• Urlaubsgeld in Höhe von 390 €
• Weihnachtsgeld, welches jährlich steigt
• Ein Zuschuss von 15,11 € zum Deutschlandticket
• Eine strukturierte Einarbeitung 
• Parkmöglichkeiten direkt am Standort
• Die Möglichkeit auf ein CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und weitere Mitarbeiterrabatte
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, aber niemals allein
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind

#LI-AM2

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.        

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.