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Identifiant:  577447
Lieu: 

Marseille, FR

CDD - Juriste Contrats & Legal Operations (H/F)

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

 

 

Contrat CDD basé à Marseille.

 

VOTRE ROLE : 

 

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Contrats au sein de la Direction Juridique Contrats, vous intervenez comme juriste contrats internationaux sur des projets stratégiques du Groupe et jouez un rôle clé dans la digitalisation de l’activité via le Contract Lifecycle Management (CLM) et les outils digitaux.

En tant que business partner des directions opérationnelles et de la DJ, vous contribuez prioritairement à structurer, outiller et sécuriser le cycle de vie contractuel (process, données, automatisation, IA), la rédaction et la négociation intervenant en appui et dans une logique de standardisation et d’amélioration continue.

 

 

QU'ALLEZ VOUS FAIRE? 

 

 

 

  • 1. Legal Operations – focus CLM & IA (missions principales)

    • Contribuer au déploiement d’une solution de CLM en support de l’équipe projet et des juristes y compris notamment, en participation à:
      • La création et mise à jour des agents / utilisateurs et de leurs droits,
      • Le paramétrage des workflows, règles d’assignation et notifications,
      • Le support et accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation de l’outil.
    • Alimenter et maintenir la base de données du CLM : métadonnées contractuelles, typologies de contrats, clauses clés, référentiels (clients, fournisseurs, entités, produits/services), qualité et cohérence des données.
    • Structurer, maintenir et faire évoluer les modèles, clauses types, playbooks de négociation et bibliothèques de clauses intégrés au CLM.
    • Contribuer au prompt engineering pour les fonctionnalités d’IA intégrées au CLM et aux autres solutions d’IA déployées au sein du groupe (génération ou revue de clauses, résumés, analyses de risques, extraction de données) :
      • définition et test de prompts adaptés au contexte juridique interne,
      • amélioration continue de la pertinence des résultats,
      • formalisation de bonnes pratiques d’usage pour les juristes et opérationnels.
    • Mettre en place et suivre des KPI liés à l’usage du CLM et à la performance de l’activité contrats (délais de traitement, taux d’adoption, qualité des données, taux d’utilisation des modèles, etc.).
    • Participer à la conduite du changement : communication, formation, guides utilisateurs et support de proximité auprès des équipes internes sur le CLM, les nouveaux process et les usages IA.

     

    2. Contrats internationaux (complémentaire)

    • Rédiger, revoir et adapter des contrats commerciaux, contrats de services, conditions générales, NDA, contrats fournisseurs et partenariats dans un contexte international et diversifié .
    • Participer à la négociation de contrats avec les clients, partenaires et fournisseurs.
    • Conseiller les directions métiers dans la structuration contractuelle de leurs projets, en veillant à la cohérence avec les modèles, process et outils en place.
    • Identifier les risques contractuels (juridiques, opérationnels, financiers) et proposer des solutions pragmatiques.

QUI RECHERCHONS NOUS? 

 

  • Formation
    • Bac+5 en droit des affaires / droit des contrats / droit des affaires internationales.
    • Un LLM (US/UK) ou une double formation (école de commerce / ingénieur) serait un plus.
  • Expérience
    • 3 à 5 ans d’expérience au sein :
      • d’une direction juridique d’un grand groupe international (équipe juridique ou legal ops),
      • d’un cabinet d’avocats d’affaires ou de conseil.
  • Compétences techniques
    • Bonne compréhension des enjeux de Legal Operations et de Contract Lifecycle Management (CLM).
    • Capacité à paramétrer fonctionnellement un outil CLM (workflows, utilisateurs, métadonnées, modèles).
    • Expérience dans la structuration et la gouvernance de données contractuelles.
    • Maîtrise d’Excel et des outils de reporting ; une connaissance de Power BI est un plus.
    • Appétence forte pour les outils d’IA appliqués au juridique (revue contractuelle, génération de clauses, analyses de risques) et contribution au prompt engineering.
    • Solide expertise en droit des contrats internationaux et pratique de la négociation contractuelle.
    • Maîtrise professionnelle de l’anglais juridique.

 

 

 

 

 

 

 

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !

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