Directeur Comptable (H/F)

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE MISSION :

Basé(e) au siège à Marseille et rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe, vous piloterez une équipe en charge de la comptabilité générale et des activités transactionnelles. Vous coordonnerez également des projets comptables impliquant d’autres parties prenantes à Marseille, nos centres de services partagés en Inde et en Chine, ainsi que plusieurs autres zones géographiques.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Votre mission consistera à :

Management :
• Fournir un leadership exemplaire, capable de mobiliser et d’engager l’équipe afin d’atteindre les objectifs et de jouer un rôle clé dans la transformation de l’entreprise ; développer une équipe de professionnels Finance/Comptabilité hautement qualifiés, en assurant la formation, le mentorat ainsi que la gestion et le développement des talents.
• Être un modèle inspirant, capable d’attirer et d’engager les talents, et de développer des successeurs pour les postes clés au sein des fonctions Finance/Comptabilité.

Amélioration continue :
• Jouer un rôle clé dans l’amélioration continue des processus comptables, de l’efficacité des clôtures et de la qualité des données.
• Identifier des opportunités pour simplifier les flux de travail, renforcer les contrôles internes et améliorer la fiabilité ainsi que la ponctualité du reporting financier.
• Agir comme un moteur du changement : contribuer aux projets de transformation de la fonction Finance, soutenir l’optimisation des outils et des systèmes, et promouvoir les meilleures pratiques au sein des équipes comptables, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.

Audit :
• Piloter l’analyse de l’ensemble des opérations comptables significatives, garantir la production en temps voulu et avec un haut niveau de fiabilité des reportings internes et externes, et maintenir des contrôles appropriés afin d’assurer l’exactitude des données.
• Veiller au respect des exigences légales et réglementaires ainsi qu’à la conformité avec l’ensemble des obligations de reporting obligatoires.
• Entretenir des relations solides avec les partenaires clés, coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes dans le cadre des revues trimestrielles et de l’audit annuel, ainsi qu’avec les équipes fiscales, notamment lors de la préparation des contrôles fiscaux et des déclarations fiscales de fin d’exercice.

Analyse & Reporting :
• Analyser la documentation justificative relative aux opérations complexes.
• Rédiger des notes techniques comptables (accounting memos) étayant les positions comptables retenues et les états financiers.
• Analyser de manière critique et comprendre les informations financières afin d’identifier et de résoudre les problématiques, et de garantir une comptabilisation et une présentation appropriées des résultats financiers.
• Assurer une communication claire, synthétique et opportune avec votre manager, en fournissant une information structurée, fiable et à forte valeur ajoutée afin de soutenir la prise de décision.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) (fortement apprécié) ; le DSCG ou équivalent est requis.
• Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en comptabilité au sein d’un groupe international (type CAC 40 / SBF 120), d’un cabinet d’audit (Big 4), d’une société cotée et dans un environnement SOX.
• Vous disposez d’une excellente maîtrise des normes comptables (French GAAP et IFRS) ainsi que d’une capacité avérée à documenter et justifier les positions et conclusions comptables.
• Vous faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes et savez mobiliser les équipes pour mettre en œuvre de nouvelles solutions dans un contexte de groupe en forte évolution.
• Vous avez démontré de solides compétences en leadership et en management, vous permettant de piloter des équipes au sein de multiples organisations, tout en adoptant une approche collaborative et en développant des relations de travail efficaces avec l’ensemble des directions financières et des lignes métier.
• Vous possédez d’excellentes capacités de communication, avec une aptitude à traduire des sujets techniques complexes en concepts clés, ainsi qu’à évoluer dans un environnement matriciel, en entretenant des relations de qualité avec des partenaires clés à différents niveaux.

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !