Finance Control Senior Manager (H/F)

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

MISSION :

Au sein de la Direction Financière du Groupe (HO FCD), vous garantissez la fiabilité, la conformité et l’homogénéité des informations financières produites par les agences et filiales Shipping du Groupe (300+ entités). Vous contribuez à la stratégie financière du groupe en participant au renforcement du contrôle financier au sein des filiales, en assurant le respect des normes statutaires et internes et en optimisant les processus.

RESPONSABILITÉS :

• Reporting et Clôture Financière :
  • Superviser la clôture statutaire et le reporting consolidé dans le réseau, en garantissant le respect des délais.
  • Assurer le contrôle des états financiers mensuels destinés à la consolidation du groupe et à la production des comptes sociaux.
  • Mettre en place les actions correctives pour garantir la régularité et la qualité des états financiers.
  • Analyser et corriger les écarts intercompagnies et les incohérences de reporting.

• Support aux Régions et Entités Locales :
  • Coordonner le contrôle financier au sein des bureaux régionaux et assurer l’homogénéité des processus.
  • Former et accompagner les correspondants financiers dans les filiales et bureaux régionaux.
  • Intervenir sur sites pour des missions de revue de contrôle interne ou d’assistance de direction financière (déplacements en filiales à prévoir).

• Analyse et Optimisation Financière :
  • Piloter les revues analytiques pour identifier les facteurs de performance et analyser les écarts.
  • Assurer le suivi des du Forex et garantir l’application des schémas comptables adaptés.
  • Superviser les régularisations comptables nécessaires.

• Contrôle Interne et Conformité :
  • Renforcer le cadre de contrôle interne (tests périodiques, cartographie des risques, Sapin 2/OFAC).
  • Participer à la mise en place efficiente des processus et procédures financières groupe dans les filiales.
  • Piloter les audits statutaires (nomination des auditeurs, suivi des rapports, négociation des honoraires).
  • Assurer la conformité financière et réglementaire des entités hors périmètre régional (120+ entités).

• Financement Intra-Groupe et Trésorerie :
  • Optimiser le financement interne des entités (analyse des besoins, analyse structures financières).
  • Superviser les niveaux de trésorerie et organiser le rapatriement des fonds (dividendes, cash pooling).
  • Collaborer avec les services Trésorerie, Juridique et Tax pour les projets stratégiques.

• Coordination Transverse et Projets :
  • Coordonner les échanges entre les différents acteurs (Filiales, Regional Offices, Siège) et départements pour assurer une fluidité des dossiers / projets.
  • Faciliter la mise en œuvre des initiatives transverses en jouant un rôle d’interface entre les différentes équipes.
  • Participer à des projets d’amélioration continue (ex : Reporting Unifié, Fast Close, ERP Finance).
  • Apporter un soutien expert sur des sujets complexes.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

• Diplômé d'un Bac+5 en Finance - Expertise Comptable appréciée, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans idéalement acquise en cabinet d'audit, puis au sein d'un groupe international.
• Poste similaire au sein d'une entreprise internationale telle que les sociétés du CAC40 et du SBF120. Une expérience en cabinet d’Audit (Big 4) serait un plus.
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec une capacité à diriger des équipes au sein de plusieurs organisations et dans plusieurs zones géographiques.
• Solides compétences en matière de communication, y compris une capacité à traduire des questions techniques complexes en concepts fondamentaux. Des compétences créatives en matière de résolution de problèmes et la capacité de motiver les équipes à mettre en œuvre de nouvelles solutions.
• Solides compétences relationnelles pour créer et maintenir des relations de travail efficaces avec tous les départements financiers. Capacité à travailler dans un modèle matriciel, en entretenant des relations avec des partenaires clés à différents niveaux.
• Compréhension approfondie des principes comptables généralement acceptés et capacité à appliquer ces principes aux transactions nouvelles et existantes, ainsi que capacité avérée à documenter et à étayer les conclusions comptables.

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !