Global Legal Counsel Senior Expert

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

Global Legal Counsel Senior Expert - Marseille 

Votre rôle :
En tant que Juriste Senior Corporate / M&A, vous jouerez un rôle essentiel en apportant une expertise juridique et des conseils stratégiques au sein du Groupe dans tous les domaines du droit des sociétés et des transactions de fusion-acquisition (M&A). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et toutes les fonctions support du Groupe (fiscalité, contrôle financier, comptabilité, conformité) afin de superviser juridiquement les opérations ordinaires et extraordinaires des filiales sous votre responsabilité et de structurer leur gouvernance conformément aux normes du Groupe.

Qu’allez-vous faire ?
Sous la responsabilité du Deputy Group General Counsel de CEVA Logistics, vos principales responsabilités incluront :

Droit des sociétés :

-Gérer l’intégration des entités nouvellement acquises et conseiller sur l’organisation et la restructuration des structures sociétaires.

-Piloter et gérer les opérations de réorganisation intra-groupe (fusions, apports, liquidations).

-Gérer les accords inter-entreprises et autres actions sociétaires.

Fusions & Acquisitions (M&A) :

-Structurer, négocier et contribuer à la réalisation des transactions de M&A, restructurations, cessions d’entreprises et/ou de participations en préparant et supervisant la rédaction de la documentation contractuelle (Lettres d’intention (LOI), Offres non contraignantes, Offres contraignantes, Contrats d’achat d’actions (SPA), et Accords entre actionnaires, etc.).

-Fournir un support juridique tout au long du cycle de vie des transactions M&A, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe.

Finance et contrats intra-groupe :

-Gérer et rédiger les accords intra-groupe liés à la finance, aux prêts et autres transactions intra-groupe.

-Assurer la conformité avec les lois et réglementations applicables tout en optimisant les termes contractuels pour le Groupe.

Garanties corporatives :

-Superviser, négocier et suivre les garanties corporatives au niveau du Groupe afin de réduire les risques et soutenir les opérations commerciales.

Conseil juridique stratégique :

-Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris la direction générale et les équipes transversales, pour fournir des analyses juridiques qui favorisent une prise de décision éclairée.

-Garantir la protection des intérêts juridiques du Groupe dans toutes ses opérations et transactions.

Qui recherchons-nous ?

Formation : Master en Droit, avec une spécialisation en Droit des sociétés, Droit des affaires ou un domaine connexe.

Expérience : Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en droit des sociétés, M&A et en matière juridique liée à la finance, de préférence dans un environnement international ou dans une multinationale.

Compétences techniques :

Connaissance approfondie du Droit des sociétés, dont l’intégration d’entreprises, les fusions, les liquidations et la structuration des sociétés.

Expertise solide des processus de M&A, dont la négociation et la rédaction de documents juridiques complexes.

Maîtrise des questions juridiques liées à la finance, notamment les contrats intra-groupe et les garanties corporatives.

Excellentes compétences en rédaction, négociation et analyse, avec un souci de précision et d’attention aux détails.

Compétences comportementales :

Esprit pragmatique, capacité d’adaptation et approche orientée vers des solutions efficaces.

Vision stratégique et orientée business, avec la capacité d’anticiper les risques juridiques et de proposer des solutions innovantes.

Votre séniorité est un levier pour la prise de décision.

Forte capacité d’adaptation et agilité.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique.

Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, capable de collaborer et de construire des relations avec des professionnels juridiques variés en France et à l’étranger (Asie, Afrique, Europe, États-Unis, Amérique Latine) ainsi qu’avec les autres fonctions du Groupe (finance, fiscalité, RH, opérations, etc.).

Niveau élevé d’intégrité, de professionnalisme et de discrétion dans la gestion des informations sensibles.

Postulez dès aujourd’hui pour devenir un acteur clé dans la définition des stratégies juridiques d’une organisation dynamique et internationale.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. 

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.