Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

LE ROLE

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons des consultants internes organisés, agiles et engagés, capables d'apporter un regard stratégique et de créer un impact concret auprès des dirigeants du Groupe.

En tant que membre de l'équipe CMA Conseil, vous contribuerez à des missions de conseil stratégique à forte visibilité, directement au service du leadership du Groupe. Vous interviendrez au sein de petites équipes sur des projets de quelques semaines à plusieurs mois, couvrant l'ensemble des métiers et des zones géographiques du Groupe.

Au sein de la cellule PMI, vous accompagnerez le Groupe et les BUs dans la réussite des opérations de croissance externe, de la phase de due diligence jusqu’à l’intégration post-acquisition, en structurant les plans d’intégration, en aidant les équipes à concrétiser les synergies identifiées et en anticipant les risques et plans de contingence.

QU'ALLEZ VOUS FAIRE?

1. Contribuer aux phases de due diligence et de pré-intégration

• Participer aux analyses PMI dans le cadre des due diligences
• Analyser les principaux enjeux et risques d’intégration
• Contribuer à l’évaluation des plans d’intégration et des synergies identifiées
• Contribuer à la préparation des roadmaps d’intégration
• Préparer les éléments nécessaires au lancement du programme PMI

2. Contribuer au pilotage des intégrations

• Participer à la structuration et au suivi des programmes d’intégration
• Suivre les workstreams, actions, responsabilités et jalons
• Préparer les supports de gouvernance et de pilotage
• Coordonner les contributions des équipes Groupe, BU, fonctions supports et équipes locales
• Identifier les points d’attention et contribuer à leur résolution
• Préparer les reportings d’avancement à destination des sponsors et du management

3. Supporter la capture et la sécurisation des synergies

• Contribuer à l’identification et à la quantification des synergies
• Aider les BUs à traduire les synergies en plans d’actions concrets
• Suivre les gains réalisés vs. business case
• Identifier les écarts et risques sur les synergies
• Contribuer à la définition de plans de contingence et d’actions correctives

4. Contribuer aux méthodes PMI du Groupe

• Contribuer au développement et à l’amélioration du PMI playbook de CMA Conseil
• Produire et maintenir les outils, templates et KPIs PMI
• Capitaliser sur les retours d’expérience des intégrations
• Contribuer à la formalisation des bonnes pratiques PMI

5. Accompagner les équipes

• Participer aux échanges avec les équipes des sociétés acquises
• Faciliter la coordination entre les équipes Groupe et locales
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs plans d’intégration
• Préparer les analyses et supports nécessaires aux prises de décision
• Contribuer à la résolution des problématiques opérationnelles rencontrées au cours de l’intégration

6. Contribuer aux missions CMA Conseil

• Contribuer aux missions de due diligence, business planning, operating model et transformation
• Participer au développement de l’offre PMI de CMA Conseil
• Capitaliser sur les retours d’expérience des missions
• Partager les méthodes et bonnes pratiques PMI au sein de l’équipe

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• 3–6 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil en stratégie / management, M&A, transformation ou en environnement corporate
• Première expérience en PMI, M&A, transformation ou gestion de projets complexes
• Solides capacités analytiques et de structuration
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler avec des interlocuteurs variés
• Bonnes capacités de communication et de présentation
• Esprit entrepreneurial et capacité à travailler dans un environnement exigeant
• Anglais et français courant

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !