Stage - Talent Development

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE RÔLE 

En tant que Stagiaire – Talent Development chez CMA CGM, vous accompagnerez l’équipe Talent Development dans la réalisation de projets et d’initiatives visant à favoriser le développement des collaborateurs, renforcer les compétences managériales et contribuer à l’efficacité de l’organisation.

Vous développerez une expérience concrète au sein d’un environnement international dans le secteur du transport maritime et de la logistique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les responsables opérationnels afin de contribuer aux programmes de développement des talents, à l’analyse des données et à l’amélioration des processus.

QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? 

• Vous participez à l’organisation et à la coordination des sessions de formation, des ateliers et des événements dédiés au développement des talents
• Vous contribuez à l’administration des processus de revue des talents et de gestion des plans de succession, notamment à travers la collecte et le reporting des données
• Vous participez à la préparation des supports et communications destinés aux programmes de développement du leadership et des carrières
• Vous contribuez à l’analyse des retours des collaborateurs et des besoins en matière de formation afin d’identifier des axes d’amélioration des programmes
• Vous participez à la maintenance et à la mise à jour des plateformes et ressources digitales de formation
• Vous collaborez avec les membres de l’équipe afin de suivre la participation et les résultats des initiatives de développement
• Vous contribuez à l’organisation logistique des assessment centers et des entretiens de développement professionnel
• Vous effectuez des recherches sur les bonnes pratiques et les nouvelles tendances en matière de développement des talents
• Vous contribuez aux actions de communication interne et d’engagement des collaborateurs
• Vous apportez un support administratif général à l’équipe Talent Development selon les besoins

QUI RECHERCHONS-NOUS ? 

• Vous préparez actuellement un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines, Business, Psychologie ou dans un domaine connexe
• Vous disposez de solides capacités d’organisation et de communication
• Vous êtes intéressé par les enjeux de formation et de développement des talents dans un environnement international
• Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle
• Vous êtes collaboratif(ve), ouvert(e) d’esprit et souhaitez contribuer activement à la réussite de l’équipe
• Vous maîtrisez Microsoft Office ; une connaissance des outils de formation digitaux est un plus

ENVIRONNEMENT DU POSTE 

Découvrez la démarche de développement durable du Groupe CMA CGM et son ambition de zéro émission de carbone d’ici 2050.
Découvrez l'environnement de travail exceptionnel de CMA CGM.
91,3% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !

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