Contrôleur de gestion H/F

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

Poste basé à Colombes (92)

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion du métier FVL (Finished vehicles Logistics), et dans le cadre d’un grand chantier d’amélioration de la performance opérationnelle et financière engagé par CEVA France, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée. Vous aurez en charge d’assurer le pilotage des résultats financiers d’une activité FVL ainsi que de mesurer et analyser la performance économique des activités de ce métier et animer les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs financiers.

Dans ce contexte, vos principales missions se répartissent sur trois grands volets :

Pilotage de la performance et amélioration continue :

• Définir et animer les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de performance en lien avec le Responsable Métier et les responsables administratifs du réseau local
• Contribuer à la définition et à la mise en place d'indicateurs clés de performance opérationnelle
• Définir et mettre à jour les tableaux de bord associés.
• Répondre aux demandes d’analyse de performance économique et opérationnelle provenant de la DAF, de la DG ou de la Direction Métier FVL
• Participer à la construction des dossiers d’orientation stratégique : investissement ou lancement de nouvelles activités
• Prendre part à la démarche d’amélioration continue visant à développer et mettre en place de nouveaux processus, outils et supports de gestion

Production de l’information de gestion et reporting :

• Assurer la responsabilité des activités de clôture mensuelle et annuelle sur le périmètre National.
• Vérifier la cohérence des données remontées par les agences sur les différentes rubriques de gestion, identifier les éventuelles anomalies et apporter les solutions adaptées
• Contribuer à la formalisation du reporting mensuel post-clôture sur l’ensemble du résultat FVL National.
• Mesurer les écarts entre le réalisé et les objectifs de gestion (Budget/Reforecast) sur la base des indicateurs de performance et éclairer les résultats par des commentaires pertinents et adaptés aux clients internes

Animation du processus budgétaire (Conception, suivi et Reforecast) :

• Animer la production et la consolidation du Budget et des reforecasts en cours d’exercice
• Piloter les Directeurs d’Agence dans la définition de leur budget : accompagnement sur le fond et sur la forme et coordonner le processus de consolidation & validation.
• Créer du lien avec les responsables administratifs locaux.

Diplômé(e) d’une formation supérieure bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur, université) avec une spécialisation en Finance ou Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le Contrôle de Gestion.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie afin d’interagir efficacement avec vos clients internes. Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre intégrité et votre sens de la confidentialité. Votre pragmatisme et votre sens pratique seront incontournables pour réussir sur ce poste.

Vous disposez d’un très bon esprit d’analyse, s’appuyant sur des méthodologies, vous permettant d’être force de proposition et de participer activement à l’amélioration continue des processus.

Votre autonomie et votre capacité d’adaptation seront des atouts pour mener à bien vos missions.

La maîtrise de l'anglais et des outils de Gestion sont de rigueur.

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.