Le Groupe CMA CGM poursuit sa trajectoire de croissance et d’innovation avec une ambition intacte : connecter le monde grâce à des solutions toujours plus performantes, sur mer, sur terre, dans les airs et au cœur des chaînes logistiques les plus exigeantes. Il poursuit le développement de ses activités de fret aérien avec l’acquisition de Crystal Aero Solutions, l’un des MRO leaders de l’aéroport Roissy-CDG.

Fondée en 2018, Crystal Aero Solutions s’impose comme un partenaire incontournable pour les compagnies aériennes et les opérateurs tiers, grâce à son expertise en line maintenance, base maintenance, remplacement de moteurs et support technique. Animée par une volonté de redéfinir les standards du marché, l’entreprise apporte des solutions pertinentes, agiles et exigeantes pour garantir la disponibilité et la performance des flottes.

Mais notre véritable différence va bien au-delà de notre savoir-faire technique. Chez Crystal Aero Solutions, nous ne nous contentons pas d'assurer la maintenance : nous contribuons à l'excellence et à la sérénité de nos clients, dans un environnement fondé sur l'exigence, la ténacité, la fraternité et l'audace, portées par des équipes passionnées. C'est cette vision, soutenue par la dimension internationale et les ressources du Groupe CMA CGM, qui inspire chacune de nos actions et donne toute sa force à notre développement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Finance & Contrôle de Gestion afin de renforcer notre organisation financière et d'accompagner la Direction dans le pilotage et le développement de l'entreprise.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière Groupe, vous êtes le référent financier de la société et un véritable partenaire business de la Direction.

Vous assurez le pilotage financier et économique de l'entité, en coordination avec les équipes comptables internes, le cabinet d'expertise comptable et les équipes Finance du Groupe.

Au-delà de la production et du suivi des données financières, votre rôle consiste à analyser la performance, piloter la rentabilité des dossiers et accompagner les décisions de la Direction.

Vous êtes ainsi au cœur des enjeux de performance économique, de contrôle de gestion et d'amélioration continue de l'entreprise.

Principales responsabilités

1. Accompagnement de la Direction Générale

• Fournir à la Direction Générale des analyses financières et opérationnelles permettant d'éclairer les décisions stratégiques.
• Être un véritable business partner de la Direction et des responsables opérationnels.
• Participer à l'élaboration des plans de développement, business plans et plans d'action.
• Réaliser des études de rentabilité, analyses économiques et analyses ad hoc.
• Construire et challenger les business cases liés aux projets de développement, d'investissement ou de transformation.
• Identifier les principaux leviers d'amélioration de la performance et être force de proposition auprès de la Direction.
• Contribuer à la définition et au suivi des objectifs économiques de l'entreprise.

2. Pilotage de la performance et de la rentabilité

• Piloter l'analyse de la rentabilité des dossiers, contrats et activités.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de marge, coûts, productivité, chiffre d'affaires et rentabilité.
• Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast et identifier les causes de dérive.
• Anticiper les risques de dégradation de marge et proposer des actions correctives.
• Challenger les responsables opérationnels sur la performance économique de leurs activités.
• Participer aux revues de performance avec la Direction et les équipes opérationnelles.
• Contribuer à la définition des objectifs de marge et de rentabilité.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration de la performance économique des dossiers.
• Développer et fiabiliser les outils de pilotage permettant à la Direction de disposer d'une vision claire et régulière de la performance de l'entreprise.

3. Reporting financier Groupe

• Produire et fiabiliser les Reportings financiers et opérationnels mensuels à destination du Groupe.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des indicateurs communiqués.
• Assurer le suivi des budgets, forecasts et plans à moyen terme.
• Analyser les principaux écarts et préparer les commentaires de gestion à destination du Groupe.
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes financières du Groupe pour les sujets relatifs à l'entité.
• Participer aux différentes revues financières et de performance, organisées par le Groupe.

4. Pilotage et supervision de la fonction comptable

• Piloter et superviser la fonction comptable, en coordination avec les équipes internes et le cabinet d'expertise comptable.
• Garantir la qualité et la fiabilité des informations comptables et financières.
• Superviser la bonne réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, dans le respect des calendriers Groupe.
• Coordonner les travaux et échanges avec le cabinet d'expertise comptable.
• Assurer le suivi de la trésorerie, du besoin en fonds de roulement et des principaux flux financiers.
• Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires financiers.
• Veiller au respect des procédures de contrôle interne et des règles comptables applicables.
• Identifier les éventuelles anomalies ou zones de risque et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

5. Transformation et optimisation des processus Finance

• Participer à la définition et au déploiement des projets de transformation de la fonction Finance.
• Identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation des processus financiers et de reporting.
• Contribuer à l'évolution des outils de pilotage et des systèmes d'information financiers.
• Assurer la coordination entre les équipes Finance, métiers, informatiques et les prestataires externes.
• Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils et des processus.
• Participer à la mise en place de solutions de reporting et de pilotage adaptées aux besoins de la Direction et du Groupe.
• Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la rapidité et de la pertinence de l'information financière.

Profil recherché

• Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Gestion ou École de Commerce (Bac+5).
• Expérience significative de 8 à 15 ans dans une fonction financière, contrôle de gestion ou pilotage de la performance.
• Expérience réussie dans un environnement industriel, aéronautique, transport, services techniques ou prestations complexes appréciée.
• Solide maîtrise des mécanismes financiers et comptables.
• Expérience du contrôle de gestion et de l'analyse de rentabilité, idéalement dans un environnement par projets ou par dossiers.
• Expérience du reporting Groupe et du travail avec une Direction Financière centrale.
• Bonne connaissance des outils de gestion et des ERP.
• Expérience dans des projets d'amélioration des processus ou de transformation des systèmes d'information appréciée.
• Une expérience du management ou de l'animation fonctionnelle d'équipes constitue un atout.
• Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences clés

• Vision business et financière.
• Forte capacité d'analyse de la rentabilité et de la performance.
• Capacité à transformer les données financières en recommandations opérationnelles.
• Leadership et capacité à challenger les opérationnels.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Rigueur et fiabilité.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Très bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Sens du service et véritable orientation business partner.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste au cœur du pilotage économique d'une entreprise du secteur aéronautique.
• Une forte exposition auprès de la Direction Générale et de la Direction Financière Groupe.
• Un rôle combinant finance, contrôle de gestion, analyse de rentabilité et accompagnement stratégique.
• Une réelle proximité avec les équipes opérationnelles et les enjeux business.
• Des projets de transformation et d'amélioration de la performance.
• Un environnement international et exigeant.
• Une fonction offrant de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe.

Localisation : À définir
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre

Vous souhaitez mettre votre expertise financière et votre sens du business au service de la performance d'un acteur majeur de l'aéronautique ? Rejoignez-nous et contribuez directement au pilotage et au développement de notre activité.

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