Site Manager Nieuwegein en Zaandam

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

JOUW ROL

Voor onze warehouse locaties in Nieuwegein en Zaandam zijn wij op zoek naar een gedreven Site Manager. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de operationele, financiële én commerciële prestaties van de sites. Met jouw coachende leiderschap en lange termijn visie weet jij iedere dag het verschil te maken maakt jou dé drijvende kracht achter het succes van onze locaties in Nieuwegein en Zaandam.

In deze functie werk je nauw samen met twee Site Management teams. Je werkt gestructureerd en doelgericht, waarbij je continu de balans weet te vinden tussen de belangen van onze medewerkers, de klant en de organisatie. Daarbij speel je een sleutelrol in het stimuleren van een positieve cultuur binnen de sites en het continu verbeteren van processen volgens de lean-principes.

Een ander belangrijk onderdeel van jouw rol is het bewaken en verder ontwikkelen van de klantrelaties. Je weet de tevredenheid van bestaande klanten te versterken door onze dienstverlening te verbeteren, en ziet ook commerciële kansen en weet deze op het juiste moment te benutten.

Samengevat ben je in deze rol verantwoordelijk voor:

• Het onderhouden en versterken van klantrelaties, inclusief het bijsturen van processen en het voeren van QBR-overleggen;
• Het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers, gericht op talent, ambitie en innovatief/excellerend gedrag;
• Het vertalen van contractuele afspraken naar sitebeleid, met als doel het behalen en overtreffen van KPI’s;
• De aansturing van de volledige operatie – zowel Warehouse als Office – op basis van data-analyse (omzet, servicegraad, doorloopsnelheid, bezettingsgraad, etc.) en met aandacht voor persoonlijke behoefte;
• Het proactief initiëren van verbeterprojecten en het indienen van beleidsadviezen ter verhoging van de efficiëntie en effectiviteit op de site;
• Volledige P&L-verantwoordelijkheid, inclusief het opstellen en rapporteren van financiële resultaten aan het management;
• Het leveren van een actieve bijdrage aan het operationele beleid binnen Area Mid West.

WAAR KOM JE TE WERKEN?

CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux beschikken we over ruim 50 vestigingen, waar dagelijks zo’n 7.000 collega’s bijdragen aan het succes van onze organisatie. In de locaties van Nieuwegein en Zaandam zijn in totaal zo’n 250 mensen werkzaam. Onze warehouse locatie in Nieuwegein is een relatief nieuw pand (2019) met een oppervlakte van 31.000 m2. Het heeft het BREEAM sustainability certificaat en in 2024 het CEVA Site Classification-level ‘Showcase’ behaald.

De warehouse locatie in Zaandam is in juli 2025 in gebruik genomen en heeft een oppervlakte van 22.000 m2. Ook dit is een multi-user site. Beide locaties vallen in de regio Mid-West, waar ook de sites in Den Haag en Bleiswijk toe behoren. Je bent ook onderdeel van het Area Management team en jouw leidinggevende is de Area Director Mid-West. Je hebt in deze rol de verantwoordelijkheid over je eigen agenda (werktijden en locatie), waarbij de nadruk ligt op de site in Nieuwegein.

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

Met een ruime ervaring in managementrollen geef jij richting en weet jij op een motiverende manier het beste uit je team te halen. Je stimuleert talent, ambitie en pro-actief gedrag en zet daarmee medewerkers in hun kracht om samen de operationele prestaties van de site continu te verbeteren.  

Je brengt de volgende kennis en ervaring mee:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Site Manager;
• Werkervaring in een 3PL of Contract Logistieke omgeving;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van Finance, Human Resources en Operational Excellence- activiteiten;
• Goede onderhandelings- en commerciële vaardigheden;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Zeer vaardig in het gebruik van MS Office en kennis van warehousemanagementsystemen.

WAT BIEDEN WE JOU?

Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrièremogelijkheden en denken in kansen. Daarnaast bieden wij het volgende aan:

• Een salaris tussen € 7.250 en € 8.300 bruto per maand (inschaling afhankelijk van ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 28 vakantiedagen en eventueel aanvullende leeftijdsgebonden dagen;
• Goede pensioenregeling + een bonusregeling (Management Incentive Plan);
• Een leaseauto + laptop en telefoon van de zaak;
• De werktijden en locatie zijn flexibel, je bent eigenaar van jouw agenda en hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;
• Een informele en transparante bedrijfscultuur.

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Solliciteer direct via de knop of neem voor meer informatie contact op met Marjolijn Bruggeman (Lead Corporate Recruitment), via telefoonnummer 06 - 511 269 43 (ook bereikbaar via WhatsApp) of via marjolijn.bruggeman@cevalogistics.com.

Binnen CEVA hebben we gedreven en enthousiast recruitment team, mocht je iemand kennen die in aanmerking komt, laat het ons weten!

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.