Directeur - Directrice de site de maintenance

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOS MISSIONS

• Gestion d’une société de maintenance d’engins de manutention portuaires composés d’environ 70 engins de manutention à entretenir
• Relations étroites avec les constructeurs de matériels et leurs représentants
• Gestion de la structure dans toutes ses dimensions techniques, humaines, organisationnelles, financières, et organiser l’activité dans un objectif d’optimisation

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE?

• Assurer le maintien en état, la disponibilité et la fiabilité de l’outil de production nécessaire à la réalisation des opérations du terminal (RTG, reachstackers, tracteurs portuaires, etc.) dans le respect des contraintes de sécurité et de disponibilité des équipements avec pour objectif principal d’optimiser le coût global des prestations du terminal.
• Coordonner les activités de tous les services, et notamment organiser la maintenance (préventive ou curative) en assurant la disponibilité maximum du matériel
• Définir avec les chefs de service les priorités et opérations importantes à prévoir et optimiser l’activité de l’atelier de maintenance
• Rendre compte périodiquement des activités et faire des reporting réguliers à la direction générale sur les évènements et la marche de l’entreprise au travers du suivi des KPI’s
• Assurer l’optimisation des coûts/performances de la fonction maintenance au travers d’actions d’optimisation et de la mise en place d’indicateurs de performances
• Suivre la facturation des prestations de maintenance aux clients
• Veiller au bon équilibre financier de la société et fournir des reportings financiers mensuels
• Décider des engagements de dépenses importantes en concertation avec le directeur général et veiller à la maitrise des coûts de maintenance
• Réaliser le pré-contrôle et la saisie des factures d’achat de toute nature
• Assurer la préservation et la conformité aux exigences réglementaires des équipements
• S’assurer de la mise en place des outils permettant de réaliser les opérations de maintenance
• Veiller à la bonne gestion des pièces détachées et du stock
• Veiller au maintien en bon état des postes de travail, de l’atelier, des espaces communs et des équipements (outillage, véhicules…)
• Superviser la gestion des ressources humaines, identifier les besoins en matière de formation professionnelle et veiller au maintien d’un climat social correct
• Veiller au respect des conditions de sécurité (balisages, port des EPI…), d’hygiène et de protection de l’environnement (tri des déchets, pollution des sols…)
• Responsable de la définition et du respect du budget d’investissement et de fonctionnement du centre de maintenance

QUI RECHERCHONS-NOUS?

• Bac + 5 / Diplôme d’ingénieur dans le domaine technique (Electronique, Electrotechnique, Mécanique, Maintenance) type Arts et Métiers
• 10 années d’expérience pertinentes notamment dans une fonction de responsable technique/maintenance dans le domaine portuaire
• Excellentes connaissances requises en électricité, électronique de puissance, mécanique et outils informatiques
• Connaissance des engins de levage et de manutention
• Connaissances en gestion
• Expérience de la maintenance et des outils GMAO
• Management d’équipes techniques et qualités relationnelles et de négociation liées au dialogue social
• Rigueur, initiatives, dynamisme, travail en équipe, gestion des priorités, bon communicant.
• Anglais et français exigé

Assurez vous d'avoir pris connaissance de La Charte de Mobilité Interne du Groupe.