ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOS MISSIONS

Vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition de la Direction des Ressources Humaines du siège CMA-CGM. En prenant part à nos projets, vous contribuez à faire rayonner la marque employeur du Groupe et à attirer les meilleurs talents dans un environnement international stimulant.
Vous évoluez dans une équipe dynamique, bienveillante et engagée, où chaque mission vous permet de développer vos compétences en recrutement et en gestion de projet RH.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Vous contribuez au recrutement pour l’ensemble des métiers du Groupe et soutenez les membres de l’équipe Talent Acquisition et Relations Écoles.
Vous collaborez avec les chargé(e)s de recrutement, participez à l’élaboration de la stratégie de recrutement et mettez en œuvre les actions de sourcing adaptées.
Vous rédigez les descriptions de poste en français et en anglais, et assurez leur diffusion sur les job boards et notre site carrière.
Vous développez un vivier de candidats qualifié(e)s pour les postes récurrents, réalisez une première sélection des candidatures et participez aux entretiens.
Vous mettez à jour les dossiers dans notre ATS et produisez des rapports et analyses liés aux activités de recrutement.
Vous participez à la gestion de projets transverses, tels que des événements de promotion de la marque employeur.
Vous contribuez à la création de supports de présentation pour des formations ou réunions internes.

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Management ou Business Administration.
Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou en cabinet.
Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec les outils digitaux.
Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel.
Vous appréciez travailler en équipe et avez le goût du challenge.

Découvrez la démarche de développement durable du Groupe CMA CGM et son ambition de zéro émission de carbone d’ici 2050. Découvrez l'environnement de travail exceptionnel de CMA CGM.
91,3% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !

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