Chef(fe) de projet transformation & Innovation

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE ROLE :

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un Transformation & Innovation Facilitator and Coach pour accompagner notre organisation dans ses projets de transformation et stimuler l'innovation à tous les niveaux. Vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des changements organisationnels, l'amélioration des processus et la mise en place d'une culture d'innovation durable. Votre mission principale sera de guider les équipes et les leaders dans l'adoption de nouvelles pratiques, méthodologies et outils favorisant la collaboration, la créativité et l'agilité. Vous serez également responsable de concevoir et de faciliter des ateliers, des programmes de formation et des initiatives stratégiques pour accélérer la transformation.

QU'ALLEZ VOUS FAIRE?

Facilitation de la transformation :

• Accompagner les équipes dans les projets de transformation organisationnelle et digitale.
• Identifier les obstacles au changement et proposer des solutions adaptées.
• Concevoir et animer des ateliers collaboratifs pour aligner les parties prenantes sur les objectifs stratégiques.
• Faciliter la mise en œuvre de nouvelles pratiques agiles, collaboratives et centrées sur l'humain.
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Coaching en innovation :

• Soutenir les équipes dans le développement de leur capacité à innover (design thinking, lean startup, etc.).
• Accompagner les leaders dans la création d'une culture d'innovation et de prise de décision rapide.
• Former les collaborateurs aux méthodologies et outils d'innovation (mind mapping, brainstorming, prototypage, etc.).
• Encourager l'expérimentation et la gestion du risque dans les projets innovants.

Développement de la culture organisationnelle :

• Promouvoir une culture d'apprentissage continu et de collaboration interdisciplinaire.
• Identifier et mettre en œuvre des leviers pour améliorer l'engagement des équipes.
• Évaluer les progrès et l'impact des initiatives de transformation et d'innovation.
• Gestion de projets : Piloter des initiatives stratégiques de transformation et d'innovation.
• Assurer une communication avec les parties prenantes.

QUI RECHERCHONS NOUS?

• A partir de 8 ans d'expérience
• Anglais/Français fluent
• Maîtrise des méthodes de transformation organisationnelle et digitale Connaissance des approches agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
• Expertise en facilitation d’ateliers collaboratifs Maîtrise des méthodes d’innovation

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !