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ID:  121335
Location: 

Marseille, FR

Senior Legal Counsel - Sanctions Internationales (M/F)

 

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, acteur mondial de la logistique et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
 
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.
 
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 130 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social.

 

 

MISSION


L’équipe Sanctions Internationales et Embargos, rattachée au département Ethique & Conformité du Groupe CMA CGM, est chargée de la définition, de la mise à jour et du déploiement du programme de conformité aux sanctions. Elle interagit avec l’ensemble des entités du Groupe en s’appuyant sur un réseau interne de référent afin d’assurer la conformité des processus, transactions, partenariats et projets réalisés par CMA CGM.
Au sein de cette équipe, le Senior Legal Counsel est impliqué sur l’ensemble des sujets de conformité aux sanctions internationales concernant les quatre régimes de sanction que CMA CGM applique au niveau mondial (Union européenne, Royaume-Uni, Etats-Unis, Nations Unies).

 


RESPONSABILITES


Le Senior Legal Conseil participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de conformité du Groupe, notamment en pilotant certains sujets majeurs sur un périmètre international. Il instruit également en autonomie des dossiers complexes nécessitant un haut degré d’expertise, tout en participant à la gestion opérationnelle des transactions. 


1.    Contribuer à définir et à mettre en œuvre la stratégie de conformité de CMA CGM dans le domaine des sanctions internationales
En soutien du responsable de l’équipe sanctions internationales, participer à la définition et à l’implémentation de la stratégie de conformité aux sanctions et du programme de conformité qui en découle. Dans ce cadre, être force de proposition et capable de prendre à sa charge des chantiers d’amélioration continue.


2.    Piloter certains projets majeurs liés à la mise en œuvre du programme de conformité aux sanctions internationales

  • Piloter l’élaboration et la réalisation de projets structurants pour le programme de conformité aux sanctions. Être capable de mobiliser plusieurs acteurs internes ou externes (partenaires, avocats, etc.), dans le cadre de plans d’amélioration continue ou de besoins plus ponctuels.
  • En collaboration avec le responsable de l’équipe, analyser, évaluer et proposer les mesures permettant d’assurer la conformité aux sanctions des projets du Groupe, y compris les fusions et acquisitions et les accords financiers ;
  • Mettre à jour les policies & procedures sanctions pour en assurer la conformité avec les évolutions réglementaires pertinentes


3.    Gérer en autonomie un ou plusieurs dossiers complexes nécessitant un haut degré d’expertise
Mener de manière autonome et en simultané plusieurs dossiers complexes demandant un haut degré d’expertise dans le domaine des sanctions internationales : négociations de contrats, participation à des financements, préparation et rédaction d’opinions juridiques comprenant des recommandations et des propositions de plan d’action, le tout en coordination avec des conseils externes.


4.    Participer à la gestion opérationnelle des sujets liés aux sanctions internationales
Contribuer pleinement aux différentes tâches récurrentes de mise en œuvre du programme de conformité aux sanctions internationales, notamment en répondant aux questions ponctuelles d’entités du Groupe sur des sujets sanctions. Analyser la conformité des opérations réalisées par le Groupe dans le monde, répondre à toute demande externe (KYC, KYS) sur le programme. Débloquer sur une base journalière les transactions identifiées comme problématiques dans les outils du Groupe.

 


PROFIL ET COMPETENCES 

 

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en droit, incluant les questions de conformité, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la conformité aux sanctions internationales dans une multinationale, une banque ou un cabinet d’avocat. 
  • Une expérience préalable dans un secteur d’activité similaire (logistique, grande distribution, énergie, banque, aéronautique, etc.) est un atout, de même que la compréhension des outils ERP nécessaires à un programme efficace de compliance aux sanctions.
  • Vous disposez d’excellentes qualités interpersonnelles et capacités rédactionnelles, qui vous permettront d’interagir facilement avec vos interlocuteurs internes et externes. Leader, dynamique, agile et force de proposition, vous avez des compétences à la fois analytiques et synthétiques et une approche orientée vers les données.
  • Vous vous exprimez de manière fluide à l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes en mesure d’élaborer des idées complexes et d’argumenter dans cette langue.

 

 

Come along on CMA CGM’s adventure !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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