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Identifiant:  537896
Lieu: 

FR

Apprenti Coordinateur QHSE (F/H) en Alternance Gretz-Armainvilliers (77)

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

 

 

VOTRE RÔLE 

Vous contribuez à l’accompagnement des Responsable et Coordinateurs QHSE, des Directeurs d’agence et des managers dans leurs missions liées à la sécurité, la qualité et l’environnement.

 

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

  • La performance opérationnelle (y compris QHSE),
  • La qualité (perçue par le client et en interne).
  • La sécurité et l’hygiène sur les entrepôts de stockages auprès des opérateurs et Managers
  • Le respect de l’environnement

 

Vous participez également à d’autres missions se concentrant sur :

  • Participer à l'animation de notre Système de Management Intégré Qualité/Sécurité/Environnement.
  • L’accompagnement des managers dans l’évaluation, la prévention et la suppression des situations à risque en apportant une expertise QHSE 
  • L’analyse d’accidents du travail et d’accidents bénins en utilisant les outils tels que le A3 et le 5P
  • L’analyse des risques et la mise à jour des DUER
  • La participation à un projet de gestion des déchets : déploiement d’outil auprès des équipes
  • Le suivi environnemental : reporting et consolidation des données, suivi des prestataires
  • Le suivi des plans d’actions en faveur de l’amélioration continue (méthodes de résolution de problèmes et lean management)
  • La participation à des audits internes (normes ISO) et à des tours de terrain sur les sites
  • Élaborer des procédures/modes opératoires, ainsi que des éléments de communication interne (affiches, brochures, supports vidéo, etc.)
  • Le suivi des indicateurs QHSE du périmètre
  • La participation active aux réunions d’équipe hebdomadaires

 

Gestion de projets :

•            Participer à la gestion de projets digitaux comme notre outil de suivi des documents Unique d’Évaluation des Risques et suivi des accidents du travail (Acciline), le suivi et gestion des enlèvements déchets (Waste Pilote) notre outil en support des rituels de management (Klaxoon), les reportings mensuels

 

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

  • Diplôme: BAC+4
  • Domaine d’études: QSE QHSE
  • Hardskills: Maitrise du Pack Office avec un focus sur Excel (tri, formues, filtres, tableaux, graphs et TCD).
  • Langue: Français natif et Anglais B2/C1 minimum exigé, fluide et sans barrière à l’expression orale.
  • Softskills: Nous recherchons une personne avec une bonne personnalité, motivée, proactive avec un esprit analytique, un bon relationnel et une bonne communication (écrite et orale).

 

 

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

 

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers (77220, France)

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : 24 mois

Date de démarrage : Septembre 2024

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