Apprenti Gestionnaire de flotte (F/H) en Alternance - Castelnau d'Estrétefonds (31)

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

VOTRE RÔLE 

La mission du gestionnaire de flotte est d'organiser, gérer et contrôler le bon déroulement des opérations de transport confiées dans une perspective de rentabilité des camions gérés, ainsi que de  

trouver les lots de transport nécessaires à l'optimisation des moyens, dans le respect des règles de  

Santé et Sécurité du Groupe ainsi que dans le cadre des process GEFCO & Clients. 

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? 

• Gérer la relation avec les fournisseurs et/ou les prestataires en France et en Europe : recueillir et analyser le besoin et les particularités des clients, établir les facturations, traiter et suivre les demandes ou réclamations 

• Analyser la faisabilité d'une opération de transport selon la législation en vigueur et identifier les caractéristiques des marchandises à transporter (nature, poids, dimension, hauteur et longueur du chargement, etc.) 

• Optimiser les taux d'utilisation et les taux de charge des véhicules, gérer les plannings des opérations de maintenance et, le cas échéant, les plannings des congés chauffeurs 

• Déterminer les itinéraires les plus adaptés et calculer des temps de trajet en tenant compte des réglementations relatives au temps de travail 

• Etablir et gérer la contractualisation et les documents de transport du sous-traitant (licence, assurance) 

• Renseigner et suivre des outils de suivi et/ou de prévisions de l'activité (tableaux de bords, statistiques, consommation, indicateurs, etc.) 

QUI RECHERCHONS-NOUS ? 

• Niveau d’étude visé : BAC+2    

• Domaine d’études :  Transport et Logistique 

• Hardskills: Maitrise du Pack Office notamment Excel   

• Langues: Français et Anglais B2/C1 minimum exigé, fluide et sans barrière à l’expression orale.  

• Softskills: Réactif et agile, Curieux avec une bonne envie d’apprendre 

Veuillez accompagner votre candidature de votre planning de formation. 

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

Informations complémentaires : 

Lieu de travail :  Castelnau-d'Estrétefonds - TOULOUSE 

Type de contrat :  Alternance 

Durée du contrat :  2 ans  

Date de démarrage :  Septembre/Octobre 2024