Apprenti Gestionnaire en Ressources Humaines (F/H) en Alternance - Corbas (69)

Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, c'est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d'esprit d'équipe - nous encourageons l'initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière.

Nous sommes des experts de la chaîne d'approvisionnement et nous la vivons et la respirons tous les jours. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 110 000 collaborateurs, opérant dans plus de 170 pays.

Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients. En tant qu'entreprise, nous nous développons à un rythme rapide - osez-vous grandir.

VOTRE RÔLE :

Votre rôle en tant qu’Alternant Assistant(e) en Ressources humaines sera de prendre en charge les missions administratives du gestion du personnel permanent et des Intérimaires.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS :

Gérer la partie personnel CDI :

• Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers
• Réalisation des DPAE
• Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Organisation et suivi des visites médicales
• Correction des variables de paie sur le logiciel de gestion des temps
• Horoquartz
• Transmission des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire
• Accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH
• Formation des managers sur les outils RH
• Gestion du disciplinaire de premier niveau
• Déclarations des accidents de travail.

Gérer la partie intérimaire :

• Recueillir les besoins auprès du management opérationnel
•  Assurer l’interface avec les agences d’intérimaires (prise de contact
• téléphonique, email, transmission des besoins, …)
• Gérer la partie contrat des intérimaires sur l’outil « Pilott »
• Accompagner les intérimaires pendant leur mission
• Mettre à jour les tableaux de suivis « Intérimaires » : données d’absences, de
• retards, de départ anticipé, de renouvellement de mission, d’enregistrement des
• horaires…

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Diplôme : Master 1 RH - Master 2 RH
• Excel : niveau avancé

Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique, rigoureuse, avec une appétence pour le suivi et le traitement des données, avec un bon relationnel et motivée par les Ressources Humaines.

A noter que, pour l’accès au site, le permis B est souhaité.

QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?

Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.

DEMAIN

Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !

Informations complémentaires :

Diplôme : Master 1 RH - Master 2 RH

Lieu de travail : Corbas (69)

Type de contrat : Apprentissage

Durée du contrat : 1 an

Date de démarrage : Septembre 2024