Apprenti Juriste Droit Social (F/H) en Alternance - Colombes (92)

CEVA Logistics fournit des solutions de chaîne d'approvisionnement mondiales pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour concrétiser notre vision : être un Top 5 mondial des 3PL.

Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité et s'engage à l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission visant à façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial du secteur de la logistique. Alors que nous poursuivons notre croissance à un rythme rapide, oserez-vous « grandir » avec nous ?

VOTRE RÔLE :

Votre rôle en tant qu’Alternant Juriste Droit Social sera d’intervenir au sein du Pôle Relations Sociales (5 personnes), de la Direction des Ressources Humaines, qui prend en charge la gestion d’un périmètre comprenant plusieurs sociétés (Gefco France et ses filiales, CEVA Logistics et Colis Privé).

Vous participez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe à l’ensemble des activités du pôle Relations sociales. La diversité des sujets traités permet d’aborder des thématiques aussi bien en droit du travail individuel que collectif.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

• Accompagner l’équipe RH dans la gestion des dossiers individuels et sur toutes les problématiques de droit social en participant à l’évaluation des risques et en prévenant les litiges ;
• Participer en respectant les délais impartis à la gestion des contentieux en relation avec les cabinets d’avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise ;
• Effectuer la veille juridique et participer de manière proactive à l’élaboration de l’actualité juridique ;
• Procéder à des recherches et analyses juridiques en matière de relations individuelles et collectives notamment pour la préparation des négociations collectives ;
• Intervenir en support dans les relations sociales, en fonction des dossiers d’actualité, notamment l’aide à la rédaction d’accords collectifs ou la participation à l’organisation des élections professionnelles.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?.

• Diplôme : Master 1 préparant un Master 2
• Domaine d’études: RH- Droit social / Droit du travail
• Pack Office : Maîtrise Word / Excel / Powerpoint indispensable

Votre proactivité, votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et esprit d’équipe, vous permettront de mener à bien vos missions.

QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?

Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.

DEMAIN

Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Colombes (92)

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : 12 mois

Date de démarrage : Septembre 2024