HR Controlling Payroll

En CEVA creemos que la logística es un negocio de personas, por eso creamos un ambiente de confianza y espíritu de equipo, fomentamos la iniciativa y empoderamos a nuestro talento para crecer en sus carreras.

Somos expertos en cadena de suministro y lo vivimos y respiramos todos los días. Ofrecemos una amplia gama de servicios en Logística Contractual, Gestión Aérea, Marítima y Terrestre gracias a nuestros 110.000 colaboradores, que operan en más de 170 países.

En CEVA, nos apasiona nuestro trabajo y el valor que brindamos a nuestros clientes y, como empresa, estamos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

TU ROL

Ser responsable del seguimiento y control de costos laborales, planificación presupuestaria y analisis de fatos clave para la toma de decisiones estrategicas dentro del área de HR.

¿QUÉ VAS A HACER?

Elaborar, analizar y dar seguimiento al presupuesto de HR, asegurando su cumplmiento y detectacto desviaciones.
Moniorear y reportar indicadores clave del área (Headcount, costos laborales, productividad, ausentismo, rotación, entre otros).
Desarrollar proyecciones relacionadas con la nomina.
Analizar la evolución de costos salariales y proponer estrategias de optimización.
Participar en auditorias internas y externas asegurando la trazabilidad de la información.
Trabajar en conjunto con Finanzas para garantizar la correcta conciliación de costos laborales y previsiones.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Estudiante avanzado o graduado de Contador Publico, Adm de empresas o afines.
Tener al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.
Conocimiento avanzado de Excel.
Conocimiento de BI (deseable)
conocimiento de presupuestos y analisis de costos laborales.

Te ofrecemos un lugar de trabajo con excelente clima laboral

¡Queremos que seas parte de esto, te esperamos!

Si queres saber más sobre nosotros, te dejamos el link con toda la info https://www.cevalogistics.com/es