Chargé d'études opérationnelles en alternance - Hordain (59)

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

VOTRE RÔLE
Votre rôle en tant qu’Alternant sera d’accompagner le Responsable du service dans son quotidien et de développer les compétences nécessaires, tout au long de votre alternance, pour accomplir en toute autonomie les missions du/des postes.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
•    Gestion des conteneurs
•    Gestion des retournable de stocks
•    Suivi des transports
•    Gestion au LOT maritime et aérien

QUI RECHERCHONS-NOUS ?
•    Diplôme : vous préparez un BTS GTLA
•    Expérience : Débutant accepté
•    Hardskills : Connaissance d’Excel (
•    Langues : Bon niveau d’anglais
•    Softskills : bonne communication, rigueur, organisation, ponctualité

QU’A-T-ON À VOUS OFFRIR ?
Avec une culture authentique de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Vous acquerrez des connaissances sur les réglementations vétérinaires et phytosanitaires ainsi qu’une ouverture sur toutes les spécificités douanières. Il ne fait aucun doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement. Si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de solutions logistiques au monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain défi.

DEMAIN 
Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !

Informations complémentaires :
•    Lieu de travail : Hordain (59)
•    Type de contrat : Alternance
•    Durée du contrat : 24 mois
•    Date de démarrage : Septembre
 

Pour exprimer votre intérêt pour ce poste, veuillez visiter https://careers.cevalogistics.com/ pour poser votre candidature.
Notre organisation est un employeur d’égalité des chances. Selon la politique de l’entreprise, il n’y aura aucune discrimination contre un employé ou un demandeur en raison de sa race, de sa couleur, de ses croyances, de son ascendance, de son origine ethnique, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son état matrimonial, de sa situation de famille, de son handicap ou de son âge (tel que prescrit par la loi).
Les demandeurs qui ont besoin de mesures d’adaptation sont priés de faire connaître leurs besoins à l’avance. Veuillez noter que les processus de recrutement CEVA Logistics légitimes comprennent la communication avec les candidats par l’intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, comme LinkedIn ou par l’intermédiaire d’une adresse courriel officielle de l’entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com.
Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions d’affaires non sollicitées et/ou aux offres de personnes que vous ne connaissez pas.  
Nous remercions sincèrement tous les candidats qui manifestent un intérêt pour ce rôle; cependant, seuls ceux qui sont directement considérés seront contactés pour une entrevue, aucun appel téléphonique ou des demandes de renseignements de l’agence s’il vous plaît.
En cas de restructuration, de réorganisation, etc., la Société se réserve le droit de placer des salariés dans de nouveaux postes sans bénéfice d’affichage. De plus, la Société ne peut pas afficher de postes de direction ou de certains autres postes de direction.