Chef d'équipe Quai Matin (F/H)

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe Quai Matin (F/H) pour Cornier

Le chef de quai arrivages a en charge l’équipe de quai Arrivages, il est sous la responsabilité du Responsable camionnage à qui il reporte.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Décharger le fret en adaptant les conditions de manutention aux caractéristiques de celui-ci.
Identifier, trier et ventiler le fret dans la zone appropriée.
Exécuter les opérations de manutentions en respectant le planning (arrivages, départs, chargements, déchargements, tournées camionnage), les délais et les instructions de la hiérarchie sans porter atteinte à la qualité.
Réaliser les vérifications, les contrôles d’usage et émettre une réserve ou un refus après avoir caractérisé la nature de l’avarie constatée sur une marchandise
Renseigner les systèmes d’information et utilise les outils de captation de données (pistolets de lecture de code barre).
Gérer le tableau arrivage tractions et coordonner le fret
Rechercher à quai pour le compte des agences et des clients
Remonter formellement et officiellement tout incident lié à la sureté selon les procédures en vigueur et information auprès de sa hiérarchie
Animer les collaborateurs de son équipe
Coordonner les équipes à l’activité
Intégrer les nouveaux collaborateurs
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Partager et communiquer la vision stratégique de l’agence et entreprise à l’équipe être le relai de l’information
Assurer des missions managériales du chef de quai en son absence
S’assurer en fin de service tous jours du vidage des poubelles dans les bennes de quais puis dans les bennes extérieures. Alerter son N+1 de la nécessité de faire une rotation de benne (bois, DIB, métal, carton)
S’assurer en fin de service tous les jours, du balayage des quais et des travées chauffeurs + Ramasser les déchets aux abords des quais et sur le site (sur le site une fois par semaine)

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

Une personne avec 5 ans d’expériences minimum en tant que Chef d’équipe Quai Matin.
Une personne ayant ses Caces 1,3
Leadership, une personne ayant de l’expérience en management d’équipe
Connaissance des normes et réglementation en vigueur des activités quai
Connaissance du métier et de ses contraintes
Connaissance des rôle et activités des différents interlocuteurs

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

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