Lider zmiany

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY

• Odpowiedzialność za koordynację zespołu pracowników magazynowych oraz coaching wymaganych zachowań (odprawy zmianowe, delegowanie zadań, efektywna komunikacja);
• Zarządzanie procesami magazynowymi, organizacja bieżących działań związanych z funkcjonowaniem magazynu, w tym kontrola zapasów i kontrola kosztów;
• Zapewnienie utrzymania technicznego stanu maszyn, urządzeń i wyposażenia magazynu;
• Zapewnienie, że wszyscy pracownicy spełniają standardy BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
• Przeprowadzanie rutynowych inspekcji, kontroli jakości i obowiązków porządkowych zgodnie z wymaganiami (standardy 5S);
• Weryfikacja zgodności z procedurami operacyjnymi / instrukcjami;
• Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI);
• Zaangażowanie w rozwój nowych rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów zgodnie z celami wyznaczonymi na dany rok (projekty KAIZEN).

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• Praktyczna znajomość wspierania procesów magazynowych i logistycznych;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie przedśredniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego na poziomie przedśredniozaawansowanym będzie dodatkowym atutem;
• Praktyczna znajomość systemu WMS;
• Dobre umiejętności organizacyjne;
• Umiejętność pracy pod presją;
• Umiejętność zarządzania i motywowania innych.

OFERUJEMY

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową,
• Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe
• Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: magdalena.kaczynska@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.