Kierownik zmiany

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby wspólnie tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyjmy razem moment, w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

TWOJA ROLA

Kierownik Zmiany w magazynie logistycznym odpowiada za nadzorowanie operacji magazynowych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu magazynowego, zapewnienie efektywności procesów magazynowych, monitorowanie jakości usług, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur. Kierownik Zmiany pełni kluczową rolę w zapewnieniu terminowej realizacji zamówień oraz optymalizacji procesów logistycznych.

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY

• Zarządzanie zespołem magazynowym: Koordynowanie pracy pracowników magazynowych, w tym przydzielanie zadań, kontrola postępu pracy, motywowanie oraz szkolenie członków zespołu.
• Organizacja pracy magazynu: Nadzorowanie procesów przyjęcia, składowania, kompletacji oraz wysyłki towarów, dbając o optymalizację przestrzeni magazynowej oraz transportowej.
• Kontrola jakości i terminowości: Zapewnienie terminowej realizacji zamówień, zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi.
• Bezpieczeństwo pracy: Zapewnienie przestrzegania standardów BHP i procedur operacyjnych, dbanie o odpowiednie warunki pracy w magazynie.
• Nadzór nad sprzętem: Kontrola stanu technicznego urządzeń magazynowych (np. wózki widłowe) i zgłaszanie potrzeb związanych z ich naprawą.
• Optymalizacja procesów: Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości
• oraz wydajności.
• Współpraca z innymi działami: Ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów logistycznych.
• Raportowanie: Sporządzanie raportów dziennych, miesięcznych oraz wszelkich wymaganych dokumentów związanych z działalnością zmiany.
• Rozwiązywanie problemów: Szybkie identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z procesami operacyjnymi, personelem lub sprzętem.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem,
• Wiedza i umiejętności w zakresie procesów magazynowych i logistycznych,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Praktyczna znajomość systemu WMS,
• Dobre zdolności organizacyjne,
• Zorientowanie na wynik,
• Umiejętność pracy pod presją,
• Umiejętność zarządzania i motywowania innych

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
• Przyjazną atmosferę pracy

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.