Apprenti Chef d'Equipe de Caristes et de Préparateurs (F/H) en Alternance - Presle en Brie (77)

CEVA Logistics fournit des solutions de chaîne d'approvisionnement mondiales pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour concrétiser notre vision : être un Top 5 mondial des 3PL.

Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous souhaitons engager et responsabiliser notre équipe mondiale diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité et s'engage à l'excellence dans tout ce que nous faisons.

Rejoignez-nous dans notre mission visant à façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial du secteur de la logistique. Alors que nous continuons à croître à un rythme rapide, « oserez-vous grandir » avec nous ?

VOTRE RÔLE

Apprentissage sous la supervision d’un manager de la gestion des opérations destinées à garantir la productivité du site, gestion des ressources, des indicateurs de performance et des aspects sécuritaires des biens et marchandises. Garant(e) de l’application des consignes de sécurités pour ses collaborateurs. Il/Elle est garant(e) du management de l’équipe qui lui est confiée avec l’accompagnement d’un responsable.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

• Superviser avec l’accompagnement d’un manager une équipe d’agents logistiques :
  • Définir et mettre en œuvre l’organisation du travail
  • Assurer l’information et la communication au sein de l’équipe,
  • Participer à l’analyse, proposer des actions pour la mise en place d’un plan d’action ad hoc et communiquer les litiges
  • Participer à l’animation des réunions au démarrage de l’activité des équipes (objectifs, priorités, litiges),
  • Etre garant de la sécurité de l’équipe
• Progressivement sera amené à manager les opérations et à s’assurer de la productivité :
  • Assurer le pilotage et l’optimisation des activités,
  • organiser et contrôler l’activité conformément aux procédures de la société en lien avec les attentes du client,
  • S’assurer de la bonne communication des documents au client et de la satisfaction des attentes du client
  • Définir et suivre des indicateurs de performance et de pilotage,
  • Rendre compte des non-conformités à son responsable et au service qualité par le biais des documents référencés
• Rendre compte de la bonne gestion des produits confiés et des moyens mis en œuvre :
  • S’assurer du respect de la réglementation du travail et de la sécurité,
  • Participer aux inventaires généraux.
• Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées.
• Respecter les règles, les consignes et les recommandations QHSE
• Être responsable de l’application des règles et consignes QHSE
• Être responsable du bon fonctionnement du système QHSE dans son périmètre.

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Diplôme : BAC+1/+5
• Domaine d’études : Logistique et transport
• Expérience dans le domaine : Débutant
• Hardskills : Pack Office
• Softskills :  Sérieux/ Dynamisme/ Rigueur/ Qualités managériales de terrain/ Force de proposition/ Etre un référent pour ses équipes/ Bonne communication/ Autonomie/ Leader

En tant qu'organisation mondiale et en tant que membre du Groupe CMA-CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions commerciales non sollicitées et/ou aux offres émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Presle en Brie (77)

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : 24 mois

Date de démarrage : dès que possible