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Identifiant:  539105
Lieu: 

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Pricing & Solution Design Manager H/F

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

 

 

VOTRE RÔLE

 

Nous sommes à la recherche d’un Pricing & Solution Design Manager H/F pour le site de Paris-Défense.

 

 

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

 

Sous la supervision du Head Ground & Rail, le Manager Pricing et Solution Design devra :

 

  • Gérer une équipe de 15 personnes dédiée au Pricing et au Bureau d’Etudes.

 

  • Construire et renforcer notre équipe et nos compétences en matière de Pricing :
    • Analyse du chiffre d'affaires (mix produits / clients...)
    • Mesure de la rentabilité au niveau du client et de l'expédition
    • Inculquer la discipline Pricing sur toutes les activités
    • Identification et traitement des déviations (coûts modélisés Vs coûts réels ; Evolution au cours de la vie du contrat, etc.)
    • Conformité aux conditions générales de vente et sources de pertes de revenu et profit (surcharges, audit des tarifs, facturation)
    • Modélisation des coûts et des prix

 

  • Leader les actions Pricing et la définition des règles dans l’organisation :
    • Alimenter les ventes avec des priorités sur l'augmentation du revenu, les contrats les plus déficitaires, les déviations au contrat...
    • Veiller à l'application des directives et processus de Pricing à tous les niveaux de l'entreprise.
    • Challenger les opérations et les produits en ce qui concerne les coûts et les processus opérationnels

 

  • Suivre les tendances du marché, y compris les surcharges, la saisonnalité, les secteurs et autres facteurs ayant un impact sur le revenu afin de soutenir la stratégie de Pricing.

 

 

  • Assurer l'animation globale du processus d'appel d'offres et son respect sur le périmètre France :
    • Animer la relation avec le Commerce, les Produits, les Opérations.
    • S’assurer du respect des règles de réponse à Appel d’Offres et valider les éventuelles dérogations en lien avec la stratégie Produit.

 

  • Formalisation & Animation des tableaux de bord pour le reporting à différents niveaux de l’entreprise.

 

 

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

 

  • Bonne connaissance des opérations de fret routier
  • Expertise du marché du transport routier
  • Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine du Pricing transport
  • Connaissance approfondie des méthodes statistiques et de l'analyse des données
  • Réussite démontrée dans le développement de solutions de tarification
  • Solides compétences en matière de management (direct et transversal)
  • Compétences en matière de communication à tous les niveaux de l'entreprise
  • Bonnes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation
  • Anglais fluent

 

 

 

 

 

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.#LI-CA2

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