Responsable d'Activités logistique

Contract Logistics

Le/La Responsable d’Activités assiste le Responsable d’Exploitation dans l’ensemble de ses missions et notamment de la coordination des opérations logistiques des biens et marchandises afin de garantir la continuité de la chaine de production de son site d’appartenance. Sous le contrôle de sa hiérarchie, il/elle ajuste les effectifs aux besoins de l’exploitation et est garant des aspects sécuritaires des biens et marchandises, tout comme des collaborateurs. 

Il/Elle est garant(e) du management opérationnel des équipes. Le/La Responsable d’Activités a également pour mission de garantir la satisfaction clients. 

Au sein du site Logistique, vos fonctions, en tant que Responsable d’activités H/F, consistent notamment à : 

Manager les équipes sous sa responsabilité : 

• Définir et mettre en œuvre l’organisation du travail,  
• Ajuster les effectifs quotidiennement et anticiper les pics d’activités, 
• Assurer de la polyvalence des équipes, 
• Assurer l’information et la communication au sein de l’équipe, 
• Analyser, mettre en place un plan d’action pour la résolution des problèmes et communiquer les litiges, 
• Animer des réunions d’échange et d’information sur l’activité, dans le cadre notamment de l’Excellence Opérationnelle,  
• Définir les objectifs annuels des équipes, 
• Être garant de la sécurité des équipes. 

Manager les opérations et s’assurer de la productivité : 

• Assurer le pilotage et l’optimisation des activités et flux de marchandises, 
• Assurer le respect des process et de la qualité, 
• Organiser et contrôler l’activité conformément aux procédures de la société en lien avec les attentes du client (KPI), 
• Rationaliser les coûts, 
• S’assurer de la bonne communication des documents au client et de la satisfaction des attentes du client, 
• Définir et suivre des indicateurs de performance et de pilotage 

Manager les Chefs d’équipes (dans un second temps) : 

• Assurer l’information et animer les flux de communication, 
• S’assurer que les outils mis à disposition sont utilisés et maintenus à jour (performance board, matrice de polyvalence…) 
• Garantir le climat social et veiller au management de proximité. 

Identifier les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et définir et mettre en place un processus d’amélioration continue. 

Assister dans ses missions le/la Responsable d’exploitation afin de garantir la productivité du site et d’assurer la satisfaction client. 

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