Chef d'équipe Satolas (F/H)

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,300 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

VOTRE RÔLE

Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe H/F à Satolas.

Le rôle du chef d’équipe sera d’organiser, coordonner et contrôler les activités quotidiennes de son équipe, ainsi que la production du site, en mettant en œuvre le programme quotidien de production planifié, les moyens humains, matières et techniques de l’unité de production, afin de garantir les meilleurs résultats.

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Manager son équipe

- Accueillir, animer, former, coordonner et développer son équipe ( entretiens prof, recadrage,…etc).

- Contrôler la qualité des opérations et l'application de la règlementation hygiène et sécurité.

- Piloter l’organisation des ressources : définir, allouer les ressources au regard des priorités, des contraintes, des évolutions et suivi des absences, congés et respect des horaires…

Analyse et résolution de problèmes

- Recueil et analyse de l’information

- Caractériser la nature du dysfonctionnement

- Formaliser le plan d’action

- Détecter des écarts entre des prévisions et des réalisations

- Expliquer et justifier un dysfonctionnement

- Informer sa hiérarchie et les interlocuteurs impactés par un disfonctionnement

Gestion des activités prioritaires

- Adapter les moyens pour faire face aux aléas et/ou aux variations des demandes et assurer une polyvalence sur les postes

- Discerner les tâches ou les opérations qui sont à traiter de manière urgente

- Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

-Expérience significative dans le secteur automobile

-Expérience en management d’équipe requis

-Être orienté client et résultat

-Avoir une bonne communication et savoir gérer les conflits

-Être organisé et autonome

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation. 

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.