Spezialist (m/w/d) HR Business Support (befristet)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) HR Business Support

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Du unterstützt die zuständigen HR Business Partner für die verschiedenen Bereiche bei der Umsetzung aller HR-Prozesse mit Fokus auf Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie die Pflege der HR-Systeme.
• Du bist für die vollständige Abwicklung der allgemeinen Personaladministration sowie für vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig.
• Du erstellst Schriftstücke zu personellen Einzelmaßnahmen, bist für die Einholung von notwendigen Unterschriften und Überwachung des Dokumentenlaufs und für die Organisation und Kontrolle der ordnungsgemäßen Zustellung von Schriftstücken zuständig.
• Du pflegst und aktualisierst personelle, abrechnungsrelevante Daten, führst unsere Personalakten und erteilst diesbezüglich Auskünfte.
• Du bist Ansprechpartner für Behörden, Ämter sowie externe Partner.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Deine Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. eine betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt HR oder eine Weiterbildung als z.B. Personalkaufmann/frau.
• Idealerweise konntest Du mindestens 2 Jahre Erfahrungen im Bereich Human Ressourcen, insbesondere im Dokumentenmanagement und in der Vertragserstellung sammeln.
• Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen und hast idealerweise bereits Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gesammelt
• In der deutschen und englischen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift.
• Deine Verschwiegenheit, Deine selbstständige Arbeitsweise und Deine Loyalität sowie Dein Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Flexibilität der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Gute Anbindung mit dem ÖPNV. (z.B. Berlin Potsdamer Platz nach Großbeeren über RE3 in 19 Minuten).
• Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen.
• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in. 
• Mitarbeiter App.
• Eine pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung zum Monatsende
• Spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführungsebene
• Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen
• Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills
• Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.