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Identifiant:  530389
Lieu: 

Venissieux, FR

Responsable Quai Principal Senior H/F - Vénissieux

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. 

  

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. 

  

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? 

 

VOTRE RÔLE 

Responsable Quai Principal Senior H/F – Vénissieux

 

La mission du Responsable Quai Principal Senior est d'organiser, coordonner et contrôler le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métier et sécurité. En tant que membre clé de l'équipe de direction, le responsable sera responsable de piloter l'activité du quai principal tout en assurant le respect des objectifs de productivité et de qualité.

 

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ? 

 

Vous serez amené(e) à :

  • Planifier et coordonner le déroulement des opérations en anticipant les entrées et les sorties de produits, en évaluant l'impact des variations de flux.
  • Assurer le bon traitement des flux d'information en adéquation avec les flux physiques.
  • Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
  • Suivre et remonter les écarts liés aux objectifs budgétaires.
  • Réaliser le suivi et le compte rendu de l'activité.
  • Recruter, intégrer et superviser les nouveaux arrivants.
  • Suivre les absences, les congés et le respect des horaires de l'équipe.
  • Organiser la répartition des tâches et des moyens matériels en fonction des priorités opérationnelles et des compétences de l'équipe.
  • Évaluer et développer les compétences des collaborateurs.
  • Assurer la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs.

 

QUE RECHERCHONS-NOUS ? 

 

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats dotés des qualités suivantes :

  • Minimum 7 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans un environnement similaire.
  • Expérience appréciée dans le domaine de la messagerie.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à résoudre efficacement les problèmes opérationnels.
  • Passionné par la coordination d'équipes et l'optimisation des processus logistiques.
  • Capacité à travailler avec des indicateurs.
  • Compétences analytiques et synthétiques.
  • Autonomie, adaptabilité, proactivité, réactivité et bonne résistance au stress.

    #LI-CK3

Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  

En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. 

  

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas. 

 

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