Fleet Project Superintendent (H/F)

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics,, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social.
 

MISSION :

Vous devrez :

• Respecter l'IMS et toutes les règles et réglementations internationales pertinentes.
• Assurer toutes vos fonctions conformément aux politiques de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique.
• Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet d'un rapport et d'un examen périodique.
• Vous coordonner avec la direction Ligne pour répondre aux exigences opérationnelles. 
• Contrôler les performances des navires du gestionnaire de navires tiers et mettre en évidence les non-conformités au Fleet Manager. 
• Promouvoir l'implication de la sécurité et la participation aux enquêtes et aux leçons apprises par les gestionnaires de navires tiers.
• Remplacer le gestionnaire de la flotte lors des réunions pertinentes.
• Participer à toute intervention d'urgence, le cas échéant.

RESPONSABILITÉS :

1. Suivi de l'entretien des navires par les gestionnaires de navires tiers :

• Contrôler la conformité des navires aux exigences de CMA CGM.
• Contrôler la performance des navires par rapport aux attentes de CMA CGM;
• Minimiser les interférences avec la disponibilité commerciale du navire;
• S'assurer que les navires sont inspectés à intervalles réguliers pour garantir un suivi étroit des activités à bord;
• Contrôler le rapport technique hebdomadaire mis à jour par le gestionnaire tiers du navire;
• Suivre les réclamations pour dommages, y compris les dommages causés par les dockers, en coopération avec le département juridique;
• Mettre en œuvre des actions liées aux retours d'expérience pertinents sur les navires gérés;
• Suivre la mise en cale sèche des navires, les déficiences, les visites de classe et de pavillon et s'assurer qu'elles sont effectuées dans les délais requis;
• Valider l'analyse des causes profondes et les mesures préventives pour les événements identifiés.

2. Gestionnaire de navires tiers Gestion du budget

• Réviser le budget du navire;
• Approuver les commandes, les factures jusqu'à la limite de l'autorisation;
• Suivre les coûts d'exploitation des navires pour s'assurer que les dépenses sont maintenues dans le budget et optimisées;
• Suivi des demandes de fonds et validation de la gestion des subventions.

3. Préparation de la mise en cale sèche des navires

• Examiner les spécifications de mise en cale sèche des gestionnaires de navires tiers conformément à la politique de la CMA;
• Coordonner la préparation et participer à l'examen et à l'approbation des spécifications de la mise en cale sèche et de tous les autres travaux de réparation majeurs avant l'appel d'offres;
• Évaluer les documents d'appel d'offres;
• Aider le Fleet Upgrade à préparer les documents relatifs à la mise en cale sèche (DAI, EDD);
• Assister le gestionnaire de la cale sèche pendant la mise en cale sèche:
•  Assister le gestionnaire du navire tiers de la cale sèche pendant la cale sèche. 

4. Tâches liées à l'équipage

• S'assurer que le service juridique est bien informé des incidents qui peuvent survenir au sein de l'équipage:
• Assurer la liaison avec le service de gestion des équipages de l'armateur tiers pour la révision du niveau des effectifs.

5. Directeur adjoint de la flotte/Deputy Fleet Manager

Si vous êtes désigné(e) comme Fleet Manager adjoint, vous devez, en outre, pour tous les navires de votre flotte : 

• Être le/la remplaçant(e) du Fleet Manager pour les réunions et missions pertinentes ; 
• Tenir le Fleet Manager informé des problèmes qui surviennent sur leurs navires ;
• Assurer la communication des informations et des retours d'expérience aux autres flottes et départements ; 
• S'assurer que le rapport hebdomadaire est mis à jour par les SI. 
• Prendre la direction des projets inter-flottes assignés. 

PROFIL ET QUALIFICATIONS :

Qualifications minimales (STCW pour les marins)

• Compétence avec divers logiciels, tels que word, excel, powerpoint, etc ;
• Connaissance adéquate du navire et des systèmes du navire.

Expérience

• Surintendance de préférence ;
• CE en haute mer avec propulsion à vitesse lente de préférence.

Qualités personnelles

• Compétences analytiques ;
• Rigueur et méthode ;
• Compétences verbales, écrites et de présentation efficaces ;
• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe ;
• Volonté démontrée d'être flexible pour changer les priorités ;
• Solides compétences multitâches et organisationnelles ;
• Compétences en matière de gestion ;

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !