Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

VOTRE RÔLE

Dans le cadre de vos études, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois et êtes inscrit(e) en Bac+4 ou Bac+5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou université.

Vous rejoindrez la cellule projets du département Transformation Assets & Operations. Vous contribuerez au pilotage et à la coordination de projets de transformation digitale à fort impact pour le Groupe, qui visent à améliorer les processus, les outils et les modes de fonctionnement des métiers Assets & Operations.

Accompagné(e) par des chefs de projet expérimentés et l’équipe PMO, vous prendrez progressivement de l’autonomie sur le suivi des initiatives stratégiques. Vous acquerrez une vision transverse des projets de transformation, découvrirez les méthodologies de gestion de projet du Groupe (Agile, cycle en V) et développerez des compétences en pilotage, reporting exécutif, conduite du changement et analyse de données. Une alternance idéale pour poser les bases d’une carrière dans la gestion de projet, la transformation ou le conseil.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

• Support au pilotage des projets : Vous suivrez l’avancement des projets et programmes du département et consoliderez les indicateurs de pilotage (planning, risques, actions, dépendances). Vous aiderez aussi à identifier et à suivre les points d’attention remontés par les équipes projet, et préparerez les reportings périodiques destinés au management.
• Coordination & communication : Vous assisterez les chefs de projet dans l’organisation des réunions et ateliers, et suivrez les actions et décisions prises en comité. Vous préparerez les supports de communication projet, diffuserez l’information auprès des parties prenantes et participerez aux actions de communication et de conduite du changement du département.
• Production & structuration des livrables : Vous mettrez à jour la documentation et les plannings projet, suivrez les actions et jalons clés, et contribuerez à la construction et à la maintenance des tableaux de bord et KPI projet. Vous participerez aussi à l’organisation documentaire et à la tenue des référentiels projet.
• Gouvernance & comitologie : Vous participerez à la préparation des COPROJ, COPIL et autres instances de gouvernance, y compris leurs supports de présentation. Vous suivrez les comptes rendus, décisions et actions, et consoliderez les informations nécessaires aux arbitrages du management.
• Méthodes, outils & amélioration continue : Vous découvrirez et appliquerez les standards de gestion de projet du Groupe, et contribuerez à l’amélioration des templates, guides et outils de la communauté projet. Vous participerez aussi à l’automatisation ou à la simplification de certaines activités de reporting, et serez force de proposition sur les bonnes pratiques et les nouveaux usages digitaux.

QUEL PROFIL RECHERCHONS-NOUS ?

• Formation : Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université), avec une spécialisation en management de projet, transformation digitale, systèmes d’information, organisation ou data.
• Expérience : Une première expérience en gestion de projet, PMO ou transformation (stage, projet académique ou alternance) est un atout.
• Compétences techniques :
  • Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word
  • Appétence pour l’analyse de données et les indicateurs de performance
  • Connaissances de base en gestion de projet
  • Une première utilisation d’outils comme Jira, Confluence, Power BI / Qlik Sense, Planner ou Microsoft Project est un plus
  • Sensibilité aux sujets digitaux, à l’innovation et à la transformation
• Langues : Français courant ; bon niveau d’anglais écrit et oral.
• Qualités personnelles : Organisé(e) et rigoureux(se), curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, communiquez de manière claire et structurée, et faites preuve d’initiative au fur et à mesure que vous gagnez en autonomie.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Localisation : Siège – Marseille
• Contrat : Alternance, 12 à 24 mois
• Date de début : Octobre 2026

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !