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Apprenti Partenaire Ressources Humaines Global (F/H) en Alternance - Marseille (13)

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde.

Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.

OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?

VOTRE RÔLE

Vous intégrez le service Global Human Resources et serez en charge de soutenir le HR Business Partner dans les domaines du développement des talents, du recrutement, de la reconnaissance et de la rémunération, à l’échelle internationale.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Participer à la mise en œuvre des programmes RH globaux et assurer un support opérationnel quotidien aux équipes

Contribuer aux projets de développement des talents, de performance, de diversité, d’engagement et de rétention

Collaborer avec les Centres d’Expertise (CoE) et les équipes RH locales pour garantir une qualité de service homogène

Suivre l’application des politiques de rémunération et mobilités conformément aux marchés locaux

Aider à l’identification des talents clés et à la gestion des viviers de succession

Coordonner le recrutement avec les équipes spécialisées et veiller à la fiabilité des données sur le SIRH

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Diplôme visé : BAC+5 / Master
Domaine d’études : Ressources Humaines, Management, ou École de Commerce
Expérience dans le domaine :une première expérience en environnement RH international est demandé
Hard skills : Connaissances en gestion de projet, SIRH, droit du travail (France), outils bureautiques
Langues : Anglais courant indispensable
Soft skills : Adaptabilité, créativité, sens de l’organisation, bon relationnel, fiabilité, réactivité

QU’A-T-ON A VOUS OFFRIR ?

Avec une authentique culture de la récompense et de la reconnaissance, nous souhaitons que nos collaborateurs grandissent, évoluent et fassent partie intégrante de notre aventure. Il ne fait nul doute que vous serez récompensé(e) à la hauteur de votre investissement alors si vous souhaitez travailler pour l’un des

meilleurs fournisseurs de solutions en logistique à travers le monde, contactez-nous et définissons ensemble votre prochain challenge.

DEMAIN

Nous valorisons votre épanouissement professionnel et personnel, c’est pourquoi nous offrons de nombreuses opportunités en France et à l’international. Rejoignez CEVA pour une carrière exceptionnelle !

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Marseille
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable selon programme)
Date de démarrage : Juillet 2025