Customs Coordinator

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?
 

JOUW ROL

Als Customs Compliance Coordinator geef je leiding aan een team van 8 (assistent) declaranten die werkzaam zijn op verschillende locaties in de regio Antwerpen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klanten, collega’s als externe instanties, zoals de Douane. Daarnaast heb je nauw contact met jouw leidinggevende, de Customs Brokerage & Operations Manager, over ontwikkelingen binnen het team en uitvoering van projecten.

Concreet voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

· Leidinggevende van een team van 8 declaranten

· Behandelen van douanedossiers

· Waarborgen en coördineren van het Customs Compliance beleid;

· Opzetten, coördineren en uitvoeren van interne en externe audits;

· Aandacht hebben voor vragen, wensen en behoeften van de klanten.

· Opstellen en up to date houden van werkinstructies;

· Vaktechnisch opleiden en adviseren van jouw collega’s;

· Proactief informeren van collega’s over de laatste wet- en regelgeving.

LOCATIE

Je verdeelt je tijd en werk tussen de locaties Rumst en Antwerpen.

(Sporadisch kan jouw aanwezgheid ook nodig zijn op onze locatie te Grobbendonk).

WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

Wij zijn op zoek naar een communicatief sterke senior douane declarant die ervaring heeft in een rol als meewerkend teamleader.

Het nauwkeurig en tijdig aanleveren van informatie en opvolgen van douane ontwikkelingen vind jij belangrijk.

Je brengt de volgende kennis en ervaring mee:

· Bachelor niveau of 5 jaar werkervaring in douane formaliteiten

· Een sterk analytisch vermogen en bereid je vakkennis hoog te houden;

· Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

· Zeer goede kennis van de werking van een Bonded warerhouse en de

e-Globalisatie (EiDR) afhandeling

· goede kennis van MS Office: Explorer, Outlook, Excel, Word, PowerPoint

WAT BIEDEN WE?

CEVA Logistics heeft een Benelux customs organisatie met meer dan 100 medewerkers. Kortom, je staat er nooit alleen voor. Je kan met vragen terecht bij je collega coordinatoren uit andere regio’s.

Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we ruimte om door te groeien binnen onze CEVA customs organisatie.

Daarnaast ontvang je als Customs Compliance Coordinator het volgende van ons:

· Een marktconform salaris volgens ervaring;

· Maaltijdcheques : 8€ per gewerkte dag;

· Groeps – en Hospitalisatieverzekering;

· Laptop en telefoon;

· Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;

· Een informele en transparante bedrijfscultuur

· Flexible werkuren

· Respect voor de work-life balans

· Mogelijkheid tot telewerken

· Interne en/of externe trainingen om jouw kennis up to date te houden

JOUW TOEKOMST

Solliciteer direct via de ‘APPLY NOW’ button op onze website of neem voor meer informatie contact op met Kristof Hendrickx (Corporate Recruiter)

Email : kristof.hendrickx@cevalogistics.com

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.