IT-Manager (m/w/d) Operations and Support

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind Experten für die Lieferkette. Wir leben und atmen Logistik – und das jeden Tag. Vor allem aber glauben wir, dass es um die Menschen gehen sollte. Deshalb setzen wir auf eine Unternehmenskultur aus Teamwork und Respekt. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben ihnen die Möglichkeit, sich bei CEVA beruflich weiterzuentwickeln.

Dank unserer 110.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 1.300 Standorten in 170 Ländern bietet CEVA eine breite Palette maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen in den Bereichen Vertragslogistik und Frachtmanagement. Mit der kürzlich erfolgten Übernahme des Geschäftsbereichs Commerce & Lifecycle Services von Ingram Micro bauen wir eines der weltweit führenden End-to-End-Angebote für E-Commerce-Dienstleistungen auf. Das gelingt uns durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dem Herzstück unseres Unternehmens. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Als Leitung unserer IT-Abteilung am Standort Großbeeren übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Verantwortung für die Führung der IT-Abteilung und die strategische sowie operative Ausrichtung am Standort Großbeeren
• Planung und Steuerung von IT-System- und Applikationsprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Entwicklung und Einführung von IT-Richtlinien und -Systemen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
• Analyse von Geschäftsanforderungen aller Fachbereiche und Umsetzung passender IT-Lösungen
• Budgetverantwortung inklusive Kostenkontrolle und Reporting
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zu allen IT-relevanten Projekten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Sicherheit
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Führungskompetenz

DAS BIETEN WIR DIR:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen
• Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner für einen erfolgreichen Start
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kollegiales Miteinander in einem diversen Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit aktiv lebt
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zur Förderung der Work-Life-Balance
• Frische, wöchentlich wechselnde Speisen in der betriebseigenen Kantine zu fairen Preisen
• Digitale Vernetzung durch eine moderne Mitarbeiter-App
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportangebote wie Fußball oder Basketball zur Stärkung des Teamgeists
• Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.         

Bitte beachte: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse.