Hertogenbosch, NL
HR Stage
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.
We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?
JOUW STAGE
Voor onze gecentraliseerde HR afdeling in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een nieuwe HR stagiair! Ben je nauwkeurig, administratief sterk en wil je een brede HR stage? Zoek dan niet verder, want wij zijn op zoek naar jou!
Als HR stagiair bij CEVA Logistics speel je een cruciale rol in het uitvoeren van administratieve en operationele HR-taken, in lijn met ons HR-beleid en de CAO. Samen met een team van 11 gedreven collega's vorm je het hart van HR. Hier ben je betrokken bij het verwerken van HR-facetten zoals: mutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beantwoorden van medewerkersvragen en de samenwerking met afdelingen zoals salarisadministratie, recruitment en HR Business Partners in de gehele Benelux. Je standplaats is ons kantoor in Zaltbommel en je rapporteert aan de HR Support Supervisor.
WAAR ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?
We zijn op zoek naar een stagiair met een passie en brede interesse voor allelei HR facetten. Je werkt zorgvuldig, integer en zelfstandig. Je kunt goed omgaan met werkdruk, behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast zoeken we een sociale en positieve stagiair die plezier vindt in zijn/haar werk.
Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:
- Je bent een enthousiaste en gedreven student in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde of hebt tijdens jouw studie vakken gevolgd als HR;
- Je bent op zoek naar een stage per 1 september 2025 (andere startdatum in overleg) en bent in de gelegenheid mee te werken;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal;
WAT BIEDEN WE?
Je krijgt een kijkje in de keuken van een HR Support team en hebt de mogelijkheid om kennis te maken met alle verschillende aspecten van HR. (recruitment, advies, learning & development, verzuim, HR systemen en payrolling) Daarnaast vinden wij het normaal dat je een stagevergoeding ontvangt. Deze is bij CEVA €500,- per maand op basis van een fulltime contract.
Bij CEVA Logistics innoveren we continu en geven we jou de ruimte om alles uit jezelf te halen. Samen groeien we! Wij bieden jou een omgeving om de wereld van HR en logistiek te ontdekken en vertrouwen erop dat jij vindingrijk bent, werkt met een ondernemersgeest en pioniert met creatieve ideeën. Samenwerken en respect voor elkaar zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is hierbij het uitgangspunt.
JOUW TOEKOMST
Word jij enthousiast van deze stageopdracht en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren naar deze uitdagende stage via de knop.
Heb je vragen? Stel ze gerust aan Lotte Westerlaken, Corporate Recruiter! Bel of stuur een Whatsapp bericht via +31 6 57 42 57 02 of mail naar lotte.westerlaken@cevalogistics.com.
Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. #LI-LW1
As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.