Business Support stage

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

Het Business Support team houdt zich bezig met Inventory Control en transport. Dit team beheert en optimaliseert de voorraden zodat de juiste hoeveelheid goederen op het juiste moment aanwezig is. Je kunt hierbij denken aan het analyseren van verkoop- en productgegevens om toekomstige vraag te voorspellen, het registeren binnenkomende en uitgaande goederen, contact onderhouden met leveranciers en het voorkomen van schade, diefstal en veroudering van producten.

WAT GA JE DOEN?

Je gaat tijdens de stage onderdeel uitmaken van het Business Support team wat bestaat uit 10 collega’s en werkzaam is op onze multicliënt site in Roosendaal. Er is zowel ruimte om mee te werken als het doen van een onderzoek. Mogelijke onderwerpen waarmee jij aan de slag zou kunnen gaan: Inventory Control, een Inbound planning opzetten of bepaalde warehouse processen. We kunnen samen kijken hoe we de stage precies invullen.

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

• Je bent een hbo student richting (Technische) Bedrijfskunde, Logistics Engineering, Supply Chain Management of vergelijkbaar;
• Je bent proactief, zelfstartend en beschikt over probleemoplossend denkvermogen;   
• Je gaat met verschillende doelgroepen werken en daarom zul je in de stage Nederlands en Engels spreken en schrijven;
• Jij bent op zoek naar een stage per 1 september 2025 (andere startdata overleggen we graag vooraf) en eigen vervoer is zeer handig aangezien we op een industrieterrein zitten waar geen OV komt. 

WAT BIEDEN WE JOU?

Bij CEVA Logistics innoveren we continu en geven we jou de ruimte om alles uit jezelf te halen. Samen groeien we! Wij bieden jou een omgeving om de wereld van logistiek te ontdekken en vertrouwen erop dat jij vindingrijk bent, werkt met een ondernemersgeest en pioniert met creatieve ideeën. Samenwerken en respect voor elkaar zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is hierbij het uitgangspunt.

We zoeken een stagiair(e) die kan starten vanaf september 2025 en het aantal uren is bespreekbaar waar onze voorkeur gaat uit naar 32-40 uur per week. CEVA biedt een aantrekkelijke stagevergoeding van €500,- per maand, op basis van een fulltime contract.

OVER CEVA LOGISTICS

CEVA is een logistiek dienstverlener met over de hele wereld meer dan 110.000 medewerkers en 1500 locaties. We zijn actief in de warehousing, e-commerce, lucht-, zee-, rail en road transport en werken we samen met bekende merken zoals Zalando, de Bijenkorf, bol. en Vodafone. Kijk op onze website deze video waar ons werk in vogelvlucht wordt uitgelegd.

JOUW TOEKOMST

Word jij enthousiast van deze stageopdracht en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren naar deze uitdagende stage via deze knop. Heb je vragen? Stel ze gerust aan Maartje van Rossum, Junior Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-29496222 (ook bereikbaar via Whatsapp) of stuur een email naar: maartje.van.rossum@cevalogistics.com

#LI-MV1

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.