GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

RESUMO

Ser responsável pelo planejamento, controle e gerenciamento dos contratos de sua responsabilidade, buscando o alcance das margens operacionais esperadas pela empresa, bem como o alcance dos níveis de serviço dos contratos e também a satisfação dos clientes na prestação dos serviços e a percepção de novas oportunidades de negócios.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
 

• Garantir os resultados técnicos e econômicos dos contratos, através do acompanhamento mensal de todos os custos, elaboração de planilhas, interpretação dos resultados, objetivando o alcance das margens operacionais.
• Controlar e acompanhar, mensalmente os indicadores de controle e desempenho das atividades, por meio de reuniões com as chefias de área, visando o cumprimento dos níveis de serviço de cada contrato.
• Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados com os Clientes, apresentando relatórios, planilhas e gráficos, dando e recebendo feedback, no sentido de buscar a satisfação dos mesmos.
• Supervisionar e acompanhar, a elaboração e desenvolvimento de programas de melhoria contínua e novos projetos, a fim de atender cada vez mais as necessidades dos Clientes e superar suas expectativas.
• Assegurar as cláusulas econômicas dos contratos verificando a exatidão do faturamento, aprovando requisições de compra, analisando e aprovando os serviços prestados por terceiros, autorizando a entrada e saída de materiais na planta do cliente e aprovando débitos do cliente contra a CEVA, visando o cumprimento das negociações comerciais e contratuais.
• Dimensionar e controlar o efetivo de cada contrato, por meio da aprovação de requisições de pessoal, para o funcionamento adequado da estrutura e o controle do número de pessoal.
• Gerenciar os assuntos referentes às relações trabalhistas, através de reuniões com as chefias e funcionários, administrando os conflitos internos, tomando medidas preventivas quanto às possíveis ações trabalhistas, fazendo cumprir as normas de segurança do trabalho, solicitando treinamentos para a equipe e aprovando promoções, objetivando a manutenção e melhoria do clima organizacional e desenvolvimento/motivação dos funcionários.
• Desenvolver e motivar os funcionários objetivando a preparação de novos líderes para o crescimento da empresa.
• Representar a empresa em eventos externos, participando de cursos, seminários e congressos, a fim de promover e divulgar a imagem institucional da CEVA.
• Analisar contratos comerciais e possíveis oportunidades de negócios com os Clientes, negociando reajustes (por inflação ou aumento de preços em geral), adequando às clausulas contratuais e analisando novos projetos, objetivando compatibilizar os contratos a realidade econômica e atingir as margens operacionais.
• Avaliar e revisar estratégias.
• Promover reuniões de gestão.
• Acompanhar sistematicamente os contratos sob sua responsabilidade, deslocando-se entre sites da CEVA se necessário.

REQUISITOS

• Ensino superior completo
• Habilidades: foco no cliente, boa comunicação, visão de negócios, execução impecável, liderança
• Experiência em gestão de operações de transporte
• Pacote Office Avançado (Excel, Power Point);
• Inglês: Desejável proficiência;

O QUE OFERECEMOS?

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, genêro, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

SUA JORNADA

Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos muitas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se à nós para uma carreira desafiadora.

Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.