Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay (P2P)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Main-Airport-Center) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead / Supervisor (m/w/d) Procure-to-pay (P2P):

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

Als Teamleiter des P2P-Teams bist Du bei uns für die Führung und strategische Zielsetzung eines Teams von 17 Mitarbeitenden verantwortlich. Im Genauen bedeutet das:

• Mitarbeiterführung sowie Zielsetzung des Teams, Effizienzsteigerung und Erreichung und Einhaltung der internen KPIs
• Monitoring und Ausbau der Arbeitsbeziehung mit dem Shared-Service-Center (SSC)
• Lösung übergeordneter Fragen im gesamten P2P-Prozess (Lieferantenanfragen, interne Anfragen, Buchungsanfragen, Mahnungsberichte, etc.)
• Support des SSC bei der Durchführung der täglichen P2P-Aufgaben
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 4-jährige Führungserfahrung im Finanzbereich
• Mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem SSCs wünschenswert
• Exzellentes Fachwissen in der Kreditorenbuchhaltung 
• Sehr gute MS Office Kenntnisse  
• Gute Systemkenntnisse von Vorteil (JD Edwards, SAP, Cargowise, Medius)  
• Konzernerfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten  
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse  

DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in. 
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
• Attraktives Gehaltspaket
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung
• 30 Tage Urlaub
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)

#LI-AM2

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und Steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind