CEVA Logistics propose des solutions globales de gestion de la chaîne d’approvisionnement, connectant les personnes, les produits et les partenaires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays, avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les cinq premiers prestataires mondiaux de services logistiques (3PL).

Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite. Nous souhaitons mobiliser et donner les moyens d’agir à nos équipes internationales et multiculturelles afin de créer, avec nos clients, de la valeur grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement personnel, à l’innovation et à l’amélioration continue.

Chez CEVA Logistics, nous avançons ensemble (Rise in Motion). Votre carrière est en mouvement et évolue aussi vite et aussi loin que vos ambitions vous portent. Rejoignez une équipe internationale réunissant près de 200 nationalités, qui façonne l’avenir du commerce mondial, transporte des marchandises essentielles, ouvre de nouvelles voies et repousse les limites pour répondre aux enjeux d’un monde en constante évolution.

Le rythme est soutenu, les défis sont concrets, mais les perspectives sont nombreuses : évoluer, donner du sens à votre travail et avoir un impact significatif. Plus qu’un emploi, c’est un parcours au cours duquel vous progressez et vous vous épanouissez.

Votre rôle

Rattaché(e) à l'équipe Global Head Office (GHO) et basé(e) à Paris, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne de CEVA Logistics à l'échelle internationale.

En interaction directe avec les équipes Finance, RH et Compliance, ainsi qu'avec les directions financières des différentes entités et régions, vous évaluez les risques, réalisez des revues de contrôle et pilotez le suivi des plans d'action correctifs.

Vos missions

• Réaliser des revues de contrôle interne : conduire des revues complètes ou ciblées des processus financiers et opérationnels, tester les contrôles en place et identifier les risques ou défaillances.

• Piloter les plans d'action : formaliser les recommandations, coordonner leur mise en œuvre avec les équipes concernées et assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture.

• Contribuer aux campagnes de contrôle interne : participer aux campagnes annuelles d'autoévaluation des contrôles clés, analyser les résultats et accompagner les entités dans la résolution des déficiences identifiées.

• Analyser et améliorer les processus : contribuer à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus, notamment en Finance, Ressources Humaines et Compliance.

• Produire les reportings et présenter les résultats : consolider les constats, suivre les plans d'action et communiquer les résultats et axes d'amélioration auprès des parties prenantes, notamment des directions financières régionales.

• Participer aux missions spécifiques du Groupe : intervenir sur des contrôles thématiques ou ciblés, notamment en matière de prévention de la fraude et de la corruption.

Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir, dans le cadre de missions généralement planifiées en amont et réalisées en collaboration avec un autre membre de l'équipe ou les équipes locales.

Le profil que nous recherchons

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, école d'ingénieurs ou université).

• Vous justifiez d'environ 4 à 5 ans d'expérience en contrôle interne, audit interne ou audit externe, idéalement acquise en cabinet ou au sein d'un groupe international.

• Vous maîtrisez les principes du contrôle interne et disposez de bonnes connaissances des processus financiers et comptables.

• Vous êtes capable d'analyser des risques, d'évaluer l'efficacité des contrôles et de piloter des plans d'action avec différents interlocuteurs.

• Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. La connaissance de Power BI est un plus.

• Vous parlez couramment français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Une expérience des environnements SOX/PCAOB, des processus de transport et de logistique ou d'un groupe international constitue un atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et expérimentés, y compris à des niveaux de direction.

Rejoignez-nous !

En tant qu'organisation mondiale et membre du Groupe CMA CGM, nous considérons la diversité comme une force essentielle. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun peut contribuer, évoluer et développer son potentiel.

En tant qu’entreprise internationale et membre du Groupe CMA CGM, nous considérons la diversité comme un facteur essentiel de notre réussite. Pour réussir, nous devons refléter les cultures, les langues, les comportements et la connaissance des marchés locaux de nos clients. En recrutant des personnes aux expériences et aux compétences variées, nous enrichissons nos connaissances et renforçons notre créativité et notre capacité d’innovation.

Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics impliquent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou par l’intermédiaire d’une adresse e-mail officielle de l’entreprise au format suivant : firstname.lastname@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas donner suite aux propositions commerciales et/ou aux offres non sollicitées provenant de personnes que vous ne connaissez pas.