Mitarbeiter Trainingsmanagement (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für den Standort MWZ Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Trainingsmanagement.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Aufbau, Pflege und Verwaltung einer Schulungsdatenbank
• Organisation und Koordination interner und externer Schulungen (z. B. Erste-Hilfe-Kurse, G25-Untersuchungen, FFZ-Ausbildungen)
• Dokumentation von Schulungen, Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schulungsprozessen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Nachschulungen bei Prozessänderungen
• Verwaltung von Work Authorizations, Schulungen für SAP-Zugänge und zugehörige Anträge
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und dem Aufbau des Trainingscenters
• Verwaltung von Be- und Ernennungsschreiben für den Standort
• Aktive Teamkommunikation und regelmäßiger Austausch zu Trainings- und Schulungsthemen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Logistik
• Erste Erfahrungen in der Organisation oder Durchführung von Schulungen sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Sorgfalt
• Freude daran, Mitarbeitende zu integrieren, zu fördern und zu begleiten
• Freundliches, sicheres Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

DAS BIETEN WIR DIR:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Eine 37,5-Stunden-Woche
• Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits)

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.