Head of Transformation & Business Excellence

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

JOUW ROL 

Als Head of Transition and Transformation – Ground & Rail North West Europe ben je eindverantwoordelijk voor het leiden van grootschalige verandering en transformatie binnen de Ground & Rail-organisatie. Je opereert als strategisch besluitvormer en change leader en speelt een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van de business.

Je werkt nauw samen met het senior management en bent verantwoordelijk voor het vertalen van strategie naar meetbare commerciële en operationele resultaten. Daarbij combineer je transformationeel leiderschap met sterke business- en commerciële inzichten.

WAT GA JE DOEN?

In deze rol rapporteer je aan de Ground & Rail Product Director – North West Europe en geef je direct leiding aan circa 5 senior professionals. Je bent onderdeel van een bredere internationale transformation- en projectcommunity en schakelt intensief met Operations, Business Development, Finance, IT en Commercial teams.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Leiden van significante organisatiebrede verander- en transformatieprogramma’s binnen Ground & Rail North West Europe.
• Optreden als strategisch sparringpartner en besluitvormer voor het senior management.
• Ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde transformation roadmap die operationele, commerciële en digitale initiatieven verbindt.
• Ondersteunen van commerciële analyses en het versterken van value propositions en commerciële proposities in nauwe samenwerking met Business Development en Operations.
• Sturen op business performance, winstgevendheid en schaalbaarheid, met duidelijke focus op ROI en klantwaarde.
• Prioriteren en aansturen van strategische initiatieven (o.a. IT, TMS, digitalisering en netwerkoptimalisatie) op basis van impact en strategische waarde.
• Creëren en borgen van een cultuur van eigenaarschap, continue verbetering en executiekracht binnen de organisatie.
• Leiden, ontwikkelen en positioneren van high-performing teams binnen Transition, Transformation en Project Management.
• Bewaken van governance, voortgang en realisatie van strategische programma’s op regionaal niveau

WIE ZIJN WIJ NAAR OP ZOEK?

Je bent een senior leider met een bewezen staat van dienst in transformatie, change management en business leadership binnen een complexe (logistieke of industriële) omgeving.

Je brengt mee:

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan meerdere jaren in een senior leadership- of directierol.
• Ervaring met het leiden van grootschalige transformaties en strategische veranderprogramma’s.
• Sterk commercieel en financieel inzicht; je begrijpt hoe strategie zich vertaalt naar rendement.
• Vermogen om te opereren op board- en executive level, met impact en overtuigingskracht.
• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden in een internationale context.
• Vloeiende beheersing van de Engelse taal (extra talen zijn een pré).

Bij CEVA zoeken we leiders die:

• Richting geven, besluiten durven nemen en eigenaarschap tonen.
• Organisatiebreed impact maken en mensen meenemen in verandering.
• Resultaatgericht handelen zonder de mens uit het oog te verliezen.
• Integer, authentiek en toekomstgericht opereren.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA kun je bouwen aan je toekomst. In een informele en professionele omgeving krijg je alle ruimte om te groeien – zowel binnen je functie als binnen onze organisatie. Je maakt impact, leert elke dag bij en werkt samen met gedreven collega’s.

Je krijgt:

• Een salaris tussen € 6.500 en € 10.000 bruto per maand (o.b.v. ervaring);
• 28 vakantiedagen, mogelijkheid tot extra verlof;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Winstuitkering van max 3% bij positieve bedrijfsresultaten;???
• 8% vakantiegeld
• Mogelijkheid voor een leaseauto
• Goede pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen CEVA Academy

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct via de button of neem contact op met Jorren Sentjens, Corporate Recruiter, via: 06 – 42 42 67 31 (ook via WhatsApp) of jorren.sentjens@cevalogistics.com Heb jij iemand in je netwerk die perfect past? Laat het ons weten! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.