Human Resources Partner Intern Apprentice Brazil

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

At CEVA Logistics, we Rise in Motion.  Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise. 

Estagiário

RESUMO

Atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, prestando apoio aos diversos subsistemas da área. Auxiliar na elaboração, atualização e controle de planilhas, relatórios , bem como na digitação, conferência e organização de documentos. Realizar o controle de arquivos físicos e digitais, apoiar a abertura e o acompanhamento de requisições internas e dar suporte aos processos de admissão, férias, rescisão e demais movimentações de colaboradores. Auxiliar na conferência de documentos, no processo de integração de novos colaboradores, na organização de treinamentos e listas de presença. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de solicitações, além de apoiar a equipe nas atividades administrativas em geral, contribuindo para a organização, eficiência e cumprimento dos processos de Recursos Humanos. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
 

• Conferir planilhas, relatórios e documentos, a fim de verificar se os dados informados estão corretos, inserindo informações quando necessário;
• Aprender a organizar e manter atualizado o arquivo de documentos do departamento;
• Aprender a requisitar materiais e realizar o devido controle das quantidades dos mesmos, visando atender as necessidades das áreas;;
• Aprender os processos gerais das áreas afim de adquirir o conhecimento técnico e suportar as necessidades;
• Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo;

REQUISITOS

• Formação Superior Cursando RH, Administração, Psicologia;

O QUE OFERECEMOS?

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, genêro, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

SUA JORNADA

Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos muitas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se à nós para uma carreira desafiadora.

Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).

Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.