Tax Senior Specialist LATAM

ESPECIALISTA FISCAL II

RESUMO

Assegurar o correto cumprimento das obrigações fiscais e tributárias, atuando de forma analítica e consultiva na aplicação da legislação vigente para Brasil e região LATAM. Atuar com autonomia em análises complexas, suportando auditorias internas e externas, interpretando normas fiscais e contribuindo para mitigação de riscos e aproveitamento de oportunidades tributárias, assim como automatização e melhoria de processos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1 Realizar e revisar a apuração de tributos sobre o lucro (IRPJ, CSLL), assegurando o correto recolhimento de impostos e a integridade das informações fiscais no Brasil, bem como o suporte à região LATAM.

2 Elaborar, revisar e entregar obrigações acessórias (ex.: ECF, DIRBI, PERDCOMP), garantindo conformidade com prazos e exigências legais.

3 Analisar a legislação tributária federal, estadual e municipal, orientando as áreas envolvidas quanto à correta aplicação das normas.

4 Atuar como referência técnica na resolução de questões fiscais complexas e na análise de riscos e contingências tributárias.

5 Suportar auditorias internas e externas, reunindo documentos e esclarecimentos técnicos sobre procedimentos e lançamentos fiscais.

6 Participar da elaboração e revisão de políticas, normas internas e processos fiscais, contribuindo para a melhoria contínua e padronização.

7 Identificar oportunidades de economia tributária por meio da análise de incentivos fiscais, regimes especiais e aproveitamento de créditos.

8 Elaborar a conciliação das contas contábeis relacionadas aos tributos.

9 Elaborar materiais técnicos e ministrar treinamentos sobre temas fiscais relevantes para a equipe e áreas parceiras, quando necessário.

10 Suportar informações para cálculo do Transfer Pricing, assim como, apoiar na analise dos arquivos com informações competentes para envio de ECF e Requerimento de Preço de Transferencia (junto e-processos)

12 Ter conhecimento das diretrizes da OCDE para requerimentos de documentação de Transfer Pricing nos países da Região LATAM, incluíndo as novas diretrizes aplicadas ao Brasil desde 2024.

13 Habilidade para report de informações fiscais a níveis globais (IFRS16), assim como, ser intermédio de GHO para demais países da Região. Com critérios de ajustes permanentes, temporarios, controles de prejuízo fiscal e taxa efetiva de Income Tax.

14 Acompanhar e controlar processos contenciosos junto aos escritórios terceirizados, nas eferas administrativas e judiciais, fazendo follow up de atualizações de níveis e valores.

15 Acompanhar renovações de CND, suportando a área de paralegal, com informações de contenciosos em discussão em qualquer esfera.

15 Revisar cálculo de impostos sobre remessa de valores ao exterior, validando informações de impostos devidos a serem aplicados, natureza de operação e acordo de não Bi-tributação entre as partes.

16 Acompanhar normativas locais e GloBE a respeito do Pillar2 (principal foco Brasil e Argentina)

17 Organizar reuniões mensais com os responsáveis financeiros e tributários dos países da região LATAM, fazendo o monitoramento dos principais riscos e oportunidades em conjunto com o Gerente Fiscal Regional e o Diretor Fiscal Regional.

REQUISITOS

Educação e qualificação: Preferência por formação em Ciências contábeis; 

Conhecimento Técnico Obrigatório: Apuração de impostos diretos, Transfer pricing e Escrituração fiscal digital (SPED).

Sistemas ERP fiscais: (alguns de mercado: JDE, SAP, Oracle, TOTVS, etc.). 

Pacote Office (obrigatório) e ferramentas de IA (desejável)

Inglês no mínimo em nível Intermediário (faremos o teste na entrevista)

Espanhol  (desejável, mas não obrigatório)

O QUE OFERECEMOS?

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

SUA JORNADA

Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos muitas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se à nós para uma carreira desafiadora.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1 Realizar e revisar a apuração de tributos sobre o lucro (IRPJ, CSLL), assegurando o correto recolhimento de impostos e a integridade das informações fiscais no Brasil, bem como o suporte à região LATAM.

2 Elaborar, revisar e entregar obrigações acessórias (ex.: ECF, DIRBI, PERDCOMP), garantindo conformidade com prazos e exigências legais.

3 Analisar a legislação tributária federal, estadual e municipal, orientando as áreas envolvidas quanto à correta aplicação das normas.

4 Atuar como referência técnica na resolução de questões fiscais complexas e na análise de riscos e contingências tributárias.

5 Suportar auditorias internas e externas, reunindo documentos e esclarecimentos técnicos sobre procedimentos e lançamentos fiscais.

6 Participar da elaboração e revisão de políticas, normas internas e processos fiscais, contribuindo para a melhoria contínua e padronização.

7 Identificar oportunidades de economia tributária por meio da análise de incentivos fiscais, regimes especiais e aproveitamento de créditos.

8 Elaborar a conciliação das contas contábeis relacionadas aos tributos.

9 Elaborar materiais técnicos e ministrar treinamentos sobre temas fiscais relevantes para a equipe e áreas parceiras, quando necessário.

10 Suportar informações para cálculo do Transfer Pricing, assim como, apoiar na analise dos arquivos com informações competentes para envio de ECF e Requerimento de Preço de Transferencia (junto e-processos)

12 Ter conhecimento das diretrizes da OCDE para requerimentos de documentação de Transfer Pricing nos países da Região LATAM, incluíndo as novas diretrizes aplicadas ao Brasil desde 2024.

13 Habilidade para report de informações fiscais a níveis globais (IFRS16), assim como, ser intermédio de GHO para demais países da Região. Com critérios de ajustes permanentes, temporarios, controles de prejuízo fiscal e taxa efetiva de Income Tax.

14 Acompanhar e controlar processos contenciosos junto aos escritórios terceirizados, nas eferas administrativas e judiciais, fazendo follow up de atualizações de níveis e valores.

15 Acompanhar renovações de CND, suportando a área de paralegal, com informações de contenciosos em discussão em qualquer esfera.

15 Revisar cálculo de impostos sobre remessa de valores ao exterior, validando informações de impostos devidos a serem aplicados, natureza de operação e acordo de não Bi-tributação entre as partes.

16 Acompanhar normativas locais e GloBE a respeito do Pillar2 (principal foco Brasil e Argentina)

17 Organizar reuniões mensais com os responsáveis financeiros e tributários dos países da região LATAM, fazendo o monitoramento dos principais riscos e oportunidades em conjunto com o Gerente Fiscal Regional e o Diretor Fiscal Regional.

REQUISITOS

Educação e qualificação: Preferência por formação em Ciências contábeis; 

Conhecimento Técnico Obrigatório: Apuração de impostos diretos, Transfer pricing e Escrituração fiscal digital (SPED).

Sistemas ERP fiscais: (alguns de mercado: JDE, SAP, Oracle, TOTVS, etc.). 

Pacote Office (obrigatório) e ferramentas de IA (desejável)

Inglês no mínimo em nível Intermediário (faremos o teste na entrevista)

Espanhol  (desejável, mas não obrigatório)

O QUE OFERECEMOS?

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

SUA JORNADA

Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos muitas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se à nós para uma carreira desafiadora.