Senior Manager Contrôle Financier

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

MISSION 

Vous assurez la production en temps voulu et avec précision des rapports mensuels, des rapports consolidés périodiques et des rapports statutaires des filiales de transport maritime.

RESPONSABILITÉS

• Diriger la mise en œuvre correcte des processus financiers pour les filiales conformément au modèle de base en veillant à une répartition claire des rôles et des responsabilités entre les différentes parties prenantes dans les bureaux régionaux, les centres de services partagés et les filiales locales, en collaboration avec les équipes de transformation financière
• Diriger des projets financiers pour l'équipe de contrôle financier : assurer une bonne coordination entre les chefs de projet au siège et les équipes financières dans le réseau (régions et centres de services partagés)
• Collaborer avec le département de contrôle interne pour l'élaboration et la mise en œuvre de politiques, de procédures et de contrôles internes, selon les besoins 
• Définir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) permettant d'assurer l'efficacité du processus comptable 
• Diriger la mise en œuvre de nouvelles orientations et formations techniques en matière de comptabilité
• Diriger l'évaluation de toutes les transactions comptables importantes

PROFIL ET COMPÉTENCES

• Minimum 15 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité technique et de la finance
• Poste similaire au sein d'une entreprise internationale telle que les sociétés du CAC40 et du SBF120. Une expérience en cabinet d'audit (Big 4), en entreprise publique et en SOX et/ou des conseils équivalents sont utiles
• Faire preuve d'une approche stratégique, ciblée et collaborative dans le cadre de son travail
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec une capacité à diriger des équipes au sein de plusieurs organisations (siège à Marseille, bureaux régionaux, centres de services partagés en Inde, en Chine et à Beyrouth) et dans plusieurs zones géographiques
• Solides compétences en matière de communication, y compris une capacité à traduire des questions techniques complexes en concepts fondamentaux. Des compétences créatives en matière de résolution de problèmes et la capacité de motiver les autres à mettre en œuvre de nouvelles solutions dans le cadre d'un projet de transformation en profondeur qui conduira à une nouvelle organisation, à une refonte des processus existants et à la mise en œuvre d'un nouveau système informatique
• Solides compétences relationnelles pour créer et maintenir des relations de travail efficaces avec tous les départements financiers. Capacité à travailler dans un modèle matriciel, en entretenant des relations avec des partenaires clés à différents niveaux
• Compréhension approfondie des principes comptables généralement acceptés et capacité à appliquer ces principes aux transactions nouvelles et existantes, ainsi que capacité avérée à documenter et à étayer les conclusions comptables

Lancez-vous dans l’aventure CMA CGM !